Re: [徵才] Uber is hiring! San Francisco, USA

看板Soft_Job作者AmosYang (泛用人型編碼器)時間10年前 (2016/01/02 13:45)推噓7(7推 0噓 14→)

留言21則, 7人參與討論串1/1

※ 引述《runescape1 (Uber工程師)》之銘言： : 人資或徵才聯絡方式: : Please find the role you are interested in on https://www.uber.com/jobs > : Engineering, then email your resume + role to regen0713@gmail.com. : If you have any questions, please forward them to regen0713@gmail.com. I am : rather inactive on PTT. 個人建議, 若是代表公司徵才，還是用正式的 email 較適當；若是個人交流指教，則私人 email 無妨 :) : 推 agario: 是說有人知道美國相關勞動法規是怎麼規定的嗎 XD? 01/02 12:44 : 推 agario: http://huff.to/1sBLGbs : There Is No Work/Life Balance 01/02 12:54 我不是法律專業人士，只能從我外行人的角度來談講到法律，美國並不是一個單一個體，除了聯邦法外，各州還有自己的州法。是故，很難回答「 *美國* 相關勞動法規是怎麼規定的」基本上，雇員(employee)可分為 exempt vs. non-exempt * non-exempt 有許多保障，例如法定工時上限、超出工時上限有加班費，有的沒的 * exempt 沒那些多保障，是有法定工資下限，印像中是 US$23k/year 當然，實際待遇還是受經濟大局影響，實際收入自然要把生活花費也納入考量；但一般來說，這幾年科技業 exempt 職缺的待遇都不錯。遠遠超過 US$23k/year :D 詳情可查 Fair Labor Standards Act : 推 frank11118: 聽學長說美國 Apple, Amazon 不少Team也無法 work 01/02 13:12 : → frank11118: life balance啊，但那薪水跟發展就還是很多人搶著進 01/02 13:13 : → nhlsi: 薪水如果多到加班也覺得划算甚至有賺大家自然搶著進去 01/02 13:14 : → nhlsi: 不過台灣這種公司應該不多多的是無償加班的公司 01/02 13:14 : → chime0515: no life balance但是年薪至少九萬起跳啊 01/02 13:17 : → chime0515: 再說一線軟體業有哪間有work life balance的XD 01/02 13:18 我聽過一句話: 「你要他的錢，他要你的命」 XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 70.181.102.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1451713501.A.02A.html

推

siriusu

01/02 13:53, , 1^F

01/02 13:53, 1^F

補述下面這段描述的情形，不知是否法律規定的: 通常在公司裡會有大海報掛在休息室一類的地方。海報上就明確地把該州勞動相關法規列出來，包含雇主的各種義務與雇員的各種權利，連舉報管道都列得一清二楚 :D 以善盡告之的責任 ※ 編輯: AmosYang (70.181.102.71), 01/02/2016 13:58:00

推

dryman

01/02 15:20, , 2^F

01/02 15:20, 2^F

看人看公司看文化看地區吧 :D 若是有家有貸款要扛，那的確一線軟體業還不錯

推

femlro

01/02 15:21, , 3^F

01/02 15:21, 3^F

是的，各公司制度不同，通常一年有 80~160 小時的休假；病假，浮動假另外算。通常會儘量提前與 boss 報備，方便他調度人力；此外沒人(有那個閒功夫去)管你假要什麼時候休、為什麼休 :D

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leafwind