[閒聊] 有沒有省時間一點的找工作方法?

看板Soft_Job作者 (TwinkleStar)時間10年前 (2015/12/01 23:58), 編輯推噓8(8017)
留言25則, 9人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
去104人力銀行或1111都一樣, 輸入關鍵字,一家一家的應徵看, 重點是,絕大多數薪資都是寫「面議」,如果真的一家家去面試, 真是很浪費時間。 有沒有什麼更好的管道或方式可以快速找到自己想去的公司呢? 當然薪資只是必要條件之一,如果最好還能做首年特休假篩選的話會更好。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.42.72 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1448985496.A.1C1.html

12/01 23:58, , 1F
面議真的浪費你我的時間
12/01 23:58, 1F

12/01 23:58, , 2F
多少就多少 幹嘛浪費時間
12/01 23:58, 2F

12/01 23:59, , 3F
我建議你去科技版看一看就知道薪資水準大概在哪
12/01 23:59, 3F

12/01 23:59, , 4F
然後企業文化公司夠大大致上也知道
12/01 23:59, 4F

12/01 23:59, , 5F
軟體公司可以來版上問
12/01 23:59, 5F

12/01 23:59, , 6F
有名的新創就算不是鄉民自己去過 朋友可能也有接觸
12/01 23:59, 6F

12/02 00:00, , 7F
另外首年特休這種東西 我覺得這是台灣超爛的勞基法
12/02 00:00, 7F

12/02 00:00, , 8F
紐西蘭的放假是你做幾天的班就有幾天休假
12/02 00:00, 8F

12/02 00:00, , 9F
跟你資歷完全無關
12/02 00:00, 9F

12/02 00:00, , 10F
這種放假方式我覺得比較符合邏輯
12/02 00:00, 10F

12/02 00:01, , 11F
休假本來就是工作一定時數就需要休息
12/02 00:01, 11F

12/02 00:01, , 12F
而且勞基法換公司特休全部重來
12/02 00:01, 12F

12/02 00:01, , 13F
這種根本是過時的法律
12/02 00:01, 13F

12/02 00:31, , 14F
有些公司還一堆無聲卡,真的浪費時間
12/02 00:31, 14F

12/02 00:49, , 15F
換公司特休可以談 不一定要重來
12/02 00:49, 15F

12/02 01:41, , 16F
原來這可以談@@
12/02 01:41, 16F

12/02 07:58, , 17F
公司若真的很需要你,什麼都嘛能談。我不熟勞基法規
12/02 07:58, 17F

12/02 07:58, , 18F
定沒去談,結果從一年18天特休掉到首年沒特休的地方
12/02 07:58, 18F

12/02 07:58, , 19F
,嚇傻了我...哭
12/02 07:58, 19F

12/02 08:25, , 20F
原PO的問題就找獵人頭就解決啦,一點都不用浪費自己
12/02 08:25, 20F

12/02 08:25, , 21F
的時間
12/02 08:25, 21F

12/02 08:55, , 22F
很簡單不要看104,找獵頭輕鬆找,派來的都是100+的工作
12/02 08:55, 22F

12/02 10:23, , 23F
首年特休都變成一些公司主打的福利了
12/02 10:23, 23F

12/03 12:12, , 24F
有些網站都有寫範圍
12/03 12:12, 24F

12/06 19:13, , 25F
感謝大家分享~
12/06 19:13, 25F
文章代碼(AID): #1MNSEO71 (Soft_Job)
文章代碼(AID): #1MNSEO71 (Soft_Job)