Fw: [台北] 台灣 360 徵後端工程師

看板Soft_Job作者 (我想把整片天空打開)時間8年前 (2015/09/01 18:26), 8年前編輯推噓20(25推 5噓 43→)
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※ [本文轉錄自 job 看板 #1La36PJ- ] 作者: avhacker (我想把整片天空打開) 站內: job 標題: Fw: [台北] 台灣 360 徵後端工程師 時間: Mon Jun 29 01:40:39 2015 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 台灣奇虎 360 【工作職缺】 後端工程師 【工作內容】 * 維護即有的國際版後端服務平台 * 將舊的中國版的後台服務移轉或重構以符合國際版之需求 * 管理界面(web)設計 * 數據統計分析 【徵求條件】 * 三年以上後台開發經驗，使用 python/ruby/php/c# 或其他常應用在在後台的語言與框架，其中 python 與 PHP 至少有一項必需要熟悉。 * 熟悉其它網頁開發工具(例如Ruby on Rails)更佳，但非必需。 * 熟悉 SQL 語言，特別是 MySQL(俱備 NoSQL 經驗者尤佳。)。 * 熟悉 Linux 系統操作與管理。 * 俱備高用戶數、高可用性之服務的維護經驗。 * 俱備系統重構經驗。 * 大學以上學歷 【工作地點】 * 臺北市信義區 * 需短期出差至北京 【工作時間】 0900 ~ 1800，需配合加班，無加班費 【月休】 週休二日、國定假日 【公司福利】 生日禮金。 【薪資範圍】 80000 ~ 130000 【需求人數】 2 【聯絡人/連絡方式】 benchiu@360.cn 【其他備註】 無 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.238.142 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1435311604.A.F7D.html ※ 編輯: avhacker (180.177.120.101), 06/29/2015 01:42:44 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: avhacker (125.227.238.142), 09/01/2015 18:26:13
推
09/01 18:50, , 1F
需配合加班沒加班費 那有補休嗎
09/01 18:50, 1F
沒有，不過時間很彈性，你把該做的東西做好，需要找人的時候人在， 其他時候不會理你跑哪去了 ※ 編輯: avhacker (125.227.238.142), 09/01/2015 19:26:47
推
09/01 20:08, , 2F
"需要找人的時候人在" 光這句話就可以無限擴充了
09/01 20:08, 2F
推
09/01 20:20, , 3F
加班狀況是否可以描述一下
09/01 20:20, 3F
推
09/01 20:33, , 4F
以北京程序猿每天沒事都坐在辦公室到10點的情況看
09/01 20:33, 4F
→
09/01 20:33, , 5F
來，簡單來說就是要配合坐到10點，不然同project的
09/01 20:33, 5F
→
09/01 20:33, , 6F
人找不到你就.....
09/01 20:33, 6F
推
09/01 20:58, , 7F
剛畢業20多歲的年輕人可以做啦，做個幾年存到三桶金再說
09/01 20:58, 7F
推
09/01 21:02, , 8F
沒有加班費 也沒有補休 這樣有違反勞基法嗎？
09/01 21:02, 8F
推
09/01 21:42, , 9F
挖 大名鼎鼎的360
09/01 21:42, 9F
推
09/01 21:45, , 10F
薪資也不太ok
09/01 21:45, 10F
噓
09/01 22:14, , 11F
就很明顯的違法了阿 24小時都超需要找你喔
09/01 22:14, 11F
→
09/01 22:15, , 12F
就算有補休，只要不能選加班費就已經違法了阿
09/01 22:15, 12F
噓
09/01 22:17, , 13F
第一次看到大咧咧的直接說加班沒加班費
09/01 22:17, 13F
推
09/01 22:26, , 14F
很多公司沒加班費也不能請補休呀 誠實錯了嗎
09/01 22:26, 14F
推
09/01 22:59, , 15F
什麼什時會有 好123的缺? XD
09/01 22:59, 15F
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09/02 01:07, , 16F
他也沒說錯阿… 工作時間很彈性…
09/02 01:07, 16F
→
09/02 01:09, , 17F
其實誠實不錯啊 比起先騙你再浪費你時間的公司好多了
09/02 01:09, 17F
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09/02 02:05, , 18F
我都用hao123
09/02 02:05, 18F
推
09/02 06:46, , 19F
需要找人的時候人在 你不覺得聽起來很怪嗎 XDDDD
09/02 06:46, 19F
噓
09/02 08:40, , 20F
霸氣 直接po 違法內容。
09/02 08:40, 20F
推
09/02 09:48, , 21F
波卡知道台灣人多假掰 一堆寫有進去領不到有比較爽
09/02 09:48, 21F
噓
09/02 10:00, , 22F
原來支那企業是這樣崛起的,真是從台商學到精髓了
09/02 10:00, 22F
推
09/02 10:38, , 23F
至少醜話說在前頭啦
09/02 10:38, 23F
推
09/02 13:56, , 24F
誠實推，比起一堆 工作內容不符的 領不實的 好太多
09/02 13:56, 24F
推
09/02 16:28, , 25F
時代變了 改成薪水45k 有加班費 調薪分紅配股取消
09/02 16:28, 25F
→
09/02 16:28, , 26F
這樣可能比較容易找到人
09/02 16:28, 26F
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09/02 16:32, , 27F
這年頭有加班費 比薪水多少更吸引人 XDDD
09/02 16:32, 27F
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09/02 16:40, , 28F
很想要加班費 建議包袱收一收去考國考 XD
09/02 16:40, 28F
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09/02 17:20, , 29F
...完全不懂樓上 加班本來就有加班費
09/02 17:20, 29F
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09/02 17:20, , 30F
給加班費不是基本嗎 哪有啥吸引力
09/02 17:20, 30F
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09/02 17:21, , 31F
jily,不是care 有沒有加班費,是care老闆有沒有遵守法令
09/02 17:21, 31F
→
09/02 17:22, , 32F
連法令都無法遵守的人,說分紅給多少,我都覺得怪怪的
09/02 17:22, 32F
推
09/02 20:41, , 33F
推文超誇張 這不就是標準的砍本薪在含加班費嗎 真是鬼島
09/02 20:41, 33F
這個職缺，加班情況並不嚴重，事實上也有人幾乎不加班就走人的，我也 不在乎。你有事就先走，想早走都沒差(有人六點就走的)，但也有留的很 晚想早點把事情完成的，都隨你意。 至於所謂「需要」加班，就是網路服務總是有可能出包的，那時總得有人 處理吧，這就是所謂需要加班。 補休? 公司沒有補休的制度，也沒有加班費，但你前一晚處理的很晚，主 管一定會體諒的，只是這不是公司明文規定的制度，這是人自行決定的彈 性。這就是所謂的「沒有補休」。 ※ 編輯: avhacker (180.177.120.101), 09/03/2015 02:00:02
噓
09/03 04:32, , 34F
看了補充更怒，這完全不合理啊
09/03 04:32, 34F
→
09/03 04:33, , 35F
沒加班費 沒補休 只有善意體諒 這是哪招?
09/03 04:33, 35F
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09/03 04:34, , 36F
誠實是很好 但誠實的說我要佔你便宜 難道也該拍手叫好?
09/03 04:34, 36F
→
09/03 04:34, , 37F
這篇只讓我徹底厭惡起360這間公司
09/03 04:34, 37F
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09/03 08:06, , 38F
不會阿 講在前頭不是很好…
09/03 08:06, 38F
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09/03 08:07, , 39F
不過記得薪水要算上24小時，不知道多少才夠
09/03 08:07, 39F
推
09/03 08:28, , 40F
如果貴公司上下班無須打卡，所謂體諒，應該是說第二
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→
09/03 08:28, , 41F
天早上晚點進公司是ok的對吧？若是這樣，我待過的科
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技公司大多如此，還算合理。
09/03 08:28, 42F
不會搞那麼誇張啦，如果真這樣，你隔天不來我也不覺得有啥問題。
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09/03 09:29, , 43F
如果這樣也怒 該厭惡的是整個台灣科技業 而不是360
09/03 09:29, 43F
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09/03 09:30, , 44F
如果你也是軟體業從業人員 想請教貴公司的制度 讓我開開眼界
09/03 09:30, 44F
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09/03 10:25, , 45F
為何要怒呢？不用打卡彈性上下班的前提下，何必申請
09/03 10:25, 45F
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09/03 10:25, , 46F
補休？除非有打卡，抓進辦公室的鐘點，才需要有補休
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制度當配套。
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彈性上下班的公司沒必要為了補休兩個字做個形式上的
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制度來滿足一些容易被害妄想的勞工的想像力吧？
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所以假設連續拼了三天都弄到半夜 可以彈性放假一個禮拜嗎？
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但是還不清楚360算不算是我認為的這種公司，等原PO
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09/03 10:34, , 52F
自行解說囉。
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Argo, 當沒有打卡記錄，你有沒有來上班只有人證，沒
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有物證。彈性上下班的一個弊端，就是非常依賴你的直
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屬主管人好不好，你拼三天想換一週休假雖然例子誇張
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點，但只要你的直屬主管願意承擔，而且不怕其他員工
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投訴反彈，HR哪裏有辦法干預？
09/03 10:39, 57F
這種彈性很難說的清楚，是一個勞方與勞方之間的默契(主管也是勞方)。 就結果論來說，過去一年半來只有一個工程師離職，這流動率應該不高吧，至少 不會是部分人想像的痛苦工作環境。 ※ 編輯: avhacker (125.227.238.142), 09/03/2015 11:37:12
推
09/03 11:48, , 58F
嗯，可推！
09/03 11:48, 58F
推
09/03 14:39, , 59F
推，100K以上不打卡，沒加班費還好
09/03 14:39, 59F
推
09/03 14:41, , 60F
一年半只走一個應該是不錯，代表薪資留的住人
09/03 14:41, 60F
推
09/05 12:29, , 61F
推~ 薪水越高 責任越重
09/05 12:29, 61F
推
09/06 10:36, , 62F
無年終嗎?
09/06 10:36, 62F
有的，原則上一年領 14 個月.
推
09/08 13:09, , 63F
推
09/08 13:09, 63F
※ 編輯: avhacker (180.177.120.101), 09/11/2015 02:05:13
推
10/10 14:56, , 64F
看到一堆虛文的真令人無言,在鬼島在台商被欺負慣了
10/10 14:56, 64F
→
10/10 14:56, , 65F
路商工時情況比台商好太多了,這個起薪也給的算不差
10/10 14:56, 65F
→
10/10 14:57, , 66F
打錯字,陸商
10/10 14:57, 66F
→
10/10 14:57, , 67F
就算有加班,到很晚,隔天可以晚到公司,這也可以
10/10 14:57, 67F
→
10/10 14:58, , 68F
台商你不管加到幾點,隔天就是要9:30到
10/10 14:58, 68F
→
10/10 14:59, , 69F
你有待過外商就知道推文的意思,"需要找你的時候在",
10/10 14:59, 69F
→
10/10 15:00, , 70F
這句話就代表,你高興可以去星巴克拿著NB上班
10/10 15:00, 70F
→
10/10 15:01, , 71F
或是在家上班,反正只要一線主管找人的時候你要在線上
10/10 15:01, 71F
推
10/10 15:08, , 72F
為了配合國外時差開會,在外商加班很常見,但隔天可以休息
10/10 15:08, 72F
→
10/10 15:09, , 73F
以上是我知道外商或跨國際大型陸商的上班情況,非360
10/10 15:09, 73F
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