[討論] 有甚麼辦法可以證明給主管我有在學習

看板Soft_Job作者 (懷念美國貓王)時間11年前 (2015/02/06 18:30), 編輯推噓9(9026)
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主管希望我擬定一套計畫,並逐步證明我一直在進步且了解程式語言 他是叫我每個禮拜做簡報並報告給所有sa跟pg聽, 但主管說若我有別的辦法可以提出來,也可以用別的方式證明我的成長 請問除了做簡報教大家以外還有別的辦法嗎? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.226.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1423218648.A.DB8.html

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寫一個程式出來 從很簡單的慢慢把功能加上去
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話說你是什麼職位 總覺得好像對你的要求好寬鬆XD
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做簡報可以培養業務能力
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直接寫案子啊 寫垃圾或寫不出來就知道了
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黑掉主管的電腦
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我是PG,我寫太慢,一天的工作我要兩天才完成
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歸根在於實力不足,碰到問題會解太慢
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我手上還是會一直有功能要做,但另外還要再花時間學
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大概是這樣,主管重點在於如何以更快速度寫完吧
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請問各位有什麼好方法嗎?畢竟要那些前輩聽我教
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根本是浪費別人時間
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你這樣想就錯了,你教前輩有許多好處
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1. 觀念錯誤底下前輩可以立刻糾正
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2. 增加溝通能力,這在小組內是一定要的
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3. 教人可以讓自己的學習更加進步
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對,就是勇敢又謙虛努力的教他們,保證有進步
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講一下之所以受到這樣要求的契機?
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工作的基準是誰說的 他嫌慢叫他表演阿
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是一個月領七萬嗎? 是要多快 ?
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我覺得簡報這個方法不錯。但是,為了不要耽誤到同事的時間
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你應該把它設定為「減報」,設定簡報時間大概五分到七分鐘
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吧。而題材方面,構思目標、閱讀資料、練習的時間,夠你玩
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。我相信不管資深、資淺都有相同的感覺,都不想要每週花了
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10到15分鐘以上,只為了關心你是否有在學習。你自己也是。
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做教學簡報
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就是要教你免費加班的意思吧,做不夠快下班繼續做啊
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PLP
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過年送節送禮趕快做
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寫規格書
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前輩願意犧牲時間聽你報告 為什麼不好好珍惜???
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你應該沒念過碩班, 這就像是報告給老師聽 教老師一樣
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然後老師會給你意見。 我覺得你主管對你很好
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跟KPI一樣浪費生命的東西
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推一樓的方法
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前輩願意花時間在你身上要珍惜
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文章代碼(AID): #1Kr9VOsu (Soft_Job)