Re: [推坑] 愛卡拉ikala /// LIVEhouse.in直播服務
我是這家公司的 CEO Sega，發這篇文的是我同事
他描述的內容就是我們公司的工作環境
我們事先沒有套好招，我也沒請他發這篇文
純粹是我們一直都在找好人才，所以我們到處尋覓機會
我鼓勵每個同事幫忙介紹朋友，到處找人，所以大家都很積極
真的歡迎大家來找我們聊聊，進一步了解我們
bbs 上回來回去真的很難感受我們的文化
版上有一些朋友有問題我也順便回答
@manaup: 我們辦演講，純粹是因為我本身是技術的愛好者
因為我們做了 LIVEhouse.in，我們想證明把講座延伸到線上是有價值的一件事情
可以造福到無法現場參與的朋友，199 元的現場票價當中，包含了現場設備、現場人力
而且我們還做了小紀念品、每場都提供餐點給大家
我們辦這些講座當初就已經設定好是成本價，一場 35 個人，總收入不到 7000 元
再扣掉給講者的費用，請問利潤不錯在哪裡呢？
你平常參加的開發者講座一場多少錢？是比我們的票價多一個零還是少一個零？
員工受到的福利待遇我已經寫在投影片裡面，而且那只是其中一部分
真正的工作氛圍歡迎你來現場感受一下
@iWRZ: 很抱歉我們沒有錄取你，但我們不是收到履歷表就錄取
我們也有面試的流程，確認你真的適合我們團隊，有的時候不是你專業能力有問題
而可能是我們覺得你不適合新創公司的工作方式
打你槍不是否定你，你有權力找適合的公司，我們也有權力找適合我們團隊的人
我們公司的整體薪資不比大公司，也不比外商公司
許多面試者來的時候，我都直接這樣講
因為事實就是如此：我們暫時給不起，但我希望有一天能給得起
我不希望大家來面試有錯誤的期待，認為一進來就是拿到一張好飯票
先說清楚對大家都好，免得版上幾 M 幾 M 的強者我朋友們說我們瞧不起人
我也很清楚我不是叫大家來吃樹皮，像一些新創公司找一堆不給錢的實習生當正職在用
用「理想」兩個字和一張破破爛爛的結業獎狀去餵飽他們
所以在過程當中，我也盡力把公司的資源全部回饋在人才身上
如果你認識正在我們公司工作的人，可以問問看他們在這邊工作的狀況是不是如此
以為我們公司賺大錢那更是誤會大了，各位在網路業界的大大
應該不會不知道在台灣做影音平台頻寬有多燒錢，這也是為什麼沒人敢做
我離開 Google 時曾經被獵頭公司找上，那時拿到的 offer 是 5.3M 加 2M 股票
後來算了，自己出來做想做的東西，才發現在台灣創業才叫真正的跳大坑
雖然還沒賺錢，但是我們已經取得了初步的成果，正在進入起飛的階段
能加入成長中的新創公司是很難得的機會
歡迎大家來認識我們
※ 引述《luvmoon (高眼壓！>"<等我回來嗎？)》之銘言：
: ＠公司名稱：愛卡拉互動媒體股份有限公司(ikala)
: 但目前火紅的服務為：LIVEhouse.in 線上直播社群平台。直播案例有：
: 柯文哲 https://livehouse.in/channel/KPtaipei
: PTT ： https://livehouse.in/channel/ptt
: ＠工作地點：台北市東興路41號10F（靠近捷運南京三民站）
: ＠工時狀況：彈性，可在家工作，新創公司，老闆是 google 台灣第三號員工，
: 所以不會太在意這些出席，有引進 google 自由開放的風氣。
: ＠工作內容：雖然我是隔壁產品設計部門的，但 RD 可分成 web/app 兩大部門
: 詳情還是參考以下摘要：http://goo.gl/YCFQZe
: 你/妳喜歡在真正自由開放文化的工作環境裡工作：沒有規定上下班時間、可以在家工作
: 、與厲害的同儕彼此積極學習、能夠安排自己的學習和工作進度，享受與團隊一起完成專
: 案的成就感。
: ＠工作環境：手邊沒有照片，不如看這篇 inside 的報導
: http://www.inside.com.tw/2014/01/13/ikala-interview
: 若值得說嘴的：之前首個登上Google未來學院的臺灣人 - 葛如鈞，接受商周拍攝照片時
: ，有在公司的交流廳拍過照。
: 有圖有真相：http://goo.gl/ezUxji
: 由於公司內有攝影棚，經常有藝人/名人出入，如五月天怪獸、宅男女神張景嵐等XD
: 這算是其他福利吧～
: ＠主管人好不好：沒有所謂好不好，只有適不適合。
: 但對我而言，這間新創公司充滿著精實創業 build / measure / learn 的 cycle 前進著
: 這裡是我待過最有 team work 且溫馨的團隊，最重要的是充分授權/很敢給/扁平化
: 不會有菜鳥老鳥的問題，我想公司文化，可以藉由我們 CEO 最近受邀分享的簡報內
: 能夠一目瞭然：http://www.slideshare.net/segacheng/ss-43088739
: 重點頁面可參考：p.18（CD封面的員工牆）、p.19（開放式領導）、p.20（福利）
: 哈，我是否有離題呀？請別在意:p
: ＠相關連結：看似上面已經給了很多連結，那麼就附上我們的...
: 官網：https://livehouse.in/
: 徵才：https://event.livehouse.in/zh-TW/about/recruit.html （強力徵求工程師）
: 講座：我們舉辦2015 Q1 開發技術者大會，內部員工免費，講者包含 Caesar、TonyQ等
: https://event.livehouse.in/2015/combo8/
: ＠如果給一到五顆星，你給幾顆？
: 五顆星。但其實...我很喜歡一句話：「這間公司是否能夠因為你的加入，變得更好？」
: 因此我們這邊聚集了一群希望能讓公司更好的夥伴，今年起有機會拓展海外，所以強力推
: 坑各位工程師大大，能夠參與一個本土公司變成跨國公司的機會，會是很難得的機會:)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.223.100
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1420430377.A.B39.html
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