[推坑] Yahoo 台灣

看板Soft_Job作者ZZB (亨亨)時間9年前 (2014/12/28 14:36)推噓28(31推 3噓 15→)

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＠公司名稱：（請盡量寫正確的全名） Yahoo 台灣＠工作地點：（約略就好～）南港軟體園區＠工時狀況：(不計標點符號100字+) 剛進公司三個月左右, 在進來前有四年相關工作經驗, 目前工時是早九晚六, 前後彈性可調整, 公司不接受完全遠端在家工作, 該來公司的時間還是需要來, 同部門來說加班頻率很低, 但是以公司規模來看部門間應該會有風氣的差異而影響加班幅度, 進來時特休 15 天, 工作滿一年後每年多一天 , 目前還沒有遇過下班後還需要處理的工作＠工作內容：(不計標點符號100字+) 職稱掛前端工程師, 主要處理行動應用相關的產品開發, 工作流程以 scrum 為主, 開發除了功能實作外也包含各類型測試碼的撰寫, 技術相關以我在的部門來說是要遵循 Yahoo 美國的開發標準, 比較資深的工程師依專案需要偶而出差到其他國家的分部co-work, 通常每週都會有 tech-talk(含美國), 一年有四次內部 hackathon, hackathon 在公司內部的優先層級很高, 可以完全放下手邊工作專心去跑, 如果拿下名次就有機會成立相關的 team 來完成 hackathon 的產品開發, 例如 Yahoo Weather App 就是 hackathon 成功推到市場的案例＠工作環境：(不計標點符號100字+) 依照部門不同也會有不一樣的風氣, 例如有些會是一個人一格的傳統辦公室, 也會有部門是一個大長桌偏新創公司的辦公室擺設, 公司提供免費早餐跟午餐, 午餐是 12 家左右不同供應廠商所提供, 每個月換一次菜單, 免費飲料櫃種類大概 2x 種 , 零食櫃大概 1x 種, 有外面廠商進駐的現泡咖啡吧台, 提供免費咖啡大概 1x 種, 也蠻多人會把電腦搬到在咖啡吧台附近工作＠主管人好不好：(不計標點符號100字+) 工程主管立場偏向保護自己部門的工程師, 覺得不合理的需求會擋掉, 除了負責 pull-request 的 reivew 外自己也會下來實作專案, 請假目前沒有被擋過, 如果需要出門辦一些小事也通報一聲就好, 對於工作時程順序比較要求, 但是有足夠理由的話, 也可以拿出來討論, 目前相處三個月的感覺是能夠在底下安心做事可能需要未來更多的相處才能給更多的評價＠相關連結：（選填） https://tw.yahoo.com/ https://yahoo.referrals.selectminds.com/ ＠如果給一到五顆星，你給幾顆？ (*****) **** (註：如果要批評請就事論事，請勿出現人身攻擊。） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.89.121.17 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1419748607.A.FAF.html

推

kiii210

12/28 14:41, , 1^F

12/28 14:41, 1^F

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robler

12/28 14:45, , 2^F

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PoorLoser

12/28 15:19, , 3^F

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