Re: [討論] Soft_Job副版主群產生方式
※ 引述《bleed1979 (口德是一種美德)》之銘言：
: 好的，那我就得罪AmosYang了，漸次放大我的火力。
若時間精力允許，且不離版旨 (軟體科技、網路文化、職涯發展) 太
遠，在這裡多談多思考這類事其實是好的，然而，格物致知雖然是好
的，但若只窮究其細而無視其大，不更進一步昇華到誠意正心，最後
通常會為佛教三毒之中的「痴」為苦。
比較實際，沒那麼抽象的說法，可以參考這個觀念:
http://en.wikipedia.org/wiki/Letter_and_spirit_of_the_law
: ※ 引述《AmosYang (泛用人型編碼器)》之銘言：
: : 討論版務，是好的；然而，你的主張(分權分治)雖然前後邏輯一致，
: : 卻不切實際:
: : 「把急迫性最低、最無關輕重、最簡易的事劃分給自己，把最難的
: : 技術部分『推舉』給別人去作」
: 否定急迫性最低：
: 否定最無關輕重：
「若本來沒有問題，那就來製造問題，以突顯『解決方案』的重要性
」在邏輯上是合理的；在實務上，我想多數人在現實生活中已經受夠
了這種厚黑學教條。
: : 加上你的誠信問題(使用分身帳號)、談吐作風難以服人；若無其他誘
: 分身帳號和誠信問題的關係是？
: bleed1979的分身qwerty0981在Soft_Job做了什麼見不得人的事？
: 有分身就無誠信，這那來的宇宙無敵大道理？
: 請在本版搜尋qwerty0981的文章，這個問題我就等你正面回答。
合法的匿名性(anonymity) 是極寶貴的東西，只有在信奉「言論自由
」的文化裡才有的東西；它代表著一個群體對其個體的信任與尊重，
寧可承受匿名制度的負面影響，也要確保言論自由，也就是說，這是
一種榮耀制度(honor system)。
http://en.wikipedia.org/wiki/Anonymity
在網路上利用其匿名性開分身，一人飾多角，的確不是什麼罪大惡極
的事，的確是「有什麼好不可以的？」，然而，這裡必須提到公地悲
劇的觀念:
http://en.wikipedia.org/wiki/Tragedy_of_the_commons
在享有匿名性的好處時，要靠每一個人的努力來避免其負面影響；「
一人分飾多角」自然將你的代號的誠信(integrity) 打了折扣
integrity:
the quality of being honest and having strong moral principles;
moral uprightness.
你要講 innocent until proven guilty 也好，或著是 D&D 裡 lawful evil
「我沒說是你沒問的錯」那套也罷，基本上，那都是交流、交易時的
overhead, 你只能繼續尋找能接納那種行事方式的社群
: 如果你說"談吐作風難以服人"，
: 談吐作風自有bleed1979的風格。
: 而我不需要在Soft_Job版命令人做事。
: 為何要別人"服從"或"服氣"我呢？
呃…我開始有點分不清你是不是在反串了
你想要權管版，卻問「為何要別人"服從"或"服氣"我呢？」 ...
這權就是來自於「別人」…
: 銀彈攻勢是什麼我不知道，而要成什麼事我也不清楚。
: 只是想與TonyQ並肩作戰，一起管版如此單純的，和版眾公平競爭的競選。
: 不想讓我成事就用選票否定掉我即可。
: 在這邊老生常談，倚老賣老(好像我年紀比較大喔？！)的言詞，
: 是無法打擊我，反而會讓我更有鬥志的。
當「老生常談」出現時，有兩種可能
1. 閒聊瞎扯賺稿費
2. 完全狀況外，背景知識與實務經驗都差太多，離問題核心太遠，只
能從「老生常談」談起，完全無法研究細部實作…
: : 因，例如銀彈攻勢，實在難以成事。
: : 名與利這類東西對我來說是屬於「器」這個類別，有需要再想辦法取
: : 得就好了…
: 既然AmosYang此次副版主的公開競選已表明並不想選，
: 早說嘛，我打了那麼多字，費盡唇舌，換你一句：我有需要再想辦法取得。
呃…你的 sales pitch 功力要再加強
: 話說 Emma Waston有陪你過聖誕夜嘛？ ^^
有，我七個螢幕都換成她的桌布了, 科科
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 68.4.199.75
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1419509604.A.22C.html
→
12/25 20:19, , 1F
12/25 20:19, 1F
決鬥吧!
※ 編輯: AmosYang (68.4.199.75), 12/25/2014 20:30:14
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12/25 20:34, , 2F
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12/25 20:36, , 3F
12/25 20:36, 3F
※ 編輯: AmosYang (68.4.199.75), 12/25/2014 20:41:38
推
12/25 20:43, , 4F
12/25 20:43, 4F
呃…不是英文的問題
要走尚市長或 FinalAce 的「瑣碎邏輯泥沼游擊戰」那套，自然是你
的自由，但實在沒有挑戰性，也無建設性。
噓
12/25 21:25, , 5F
12/25 21:25, 5F
推
12/26 00:04, , 6F
12/26 00:04, 6F
推
12/26 04:21, , 7F
12/26 04:21, 7F
http://goo.gl/19HGX XD
完整網址: http://gifrific.com/wp-content/uploads/2012/08/Are-You-Not-Entertained-Gladiator.gif
練文筆，同時散播(我主觀認為)正向的觀念；花時間是有的，但應不
至於到「浪費」的地步 :)
其實，相較於各 computer science 版，其以技術的深度為主軸；我
覺得 soft_job 是適合這類話題的，以業界職場的生態寬度為主軸。
板上求神問卜(該學什麼「好」? 該做什麼「好」? 怎麼作才「好」?)
的文居多，偶爾會出現技術文；極少出現的，就是這類心靈成長、職
業倫理道德誠信的文。例如，我之前在 oversea_job 版試著解釋的
"appearance of favoritism" 的嚴重性，或這篇裡，對於網路文化
裡 anonymity 的探討，甚至之前扯到的 "autonomy, purpose, mastery"
大三元，是就長期職業生涯發展、上司同事下屬相處、團隊運作管理
來看，更有用的資訊
※ 編輯: AmosYang (68.4.199.75), 12/26/2014 05:27:43
推
12/26 20:54, , 8F
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