Re: [請益] 工作的cp值

看板Soft_Job作者ntddt (哀便毛)時間11年前 (2014/12/17 22:21)推噓6(7推 1噓 21→)

留言29則, 6人參與討論串6/6 (看更多)

如何計算工作的cp值小弟我從入社會想到現在目前覺得最簡單的算法還是"時薪", 也就是年薪除以總工時但是工時要注意, 要用勞基法的算法, 參考: http://ppt.cc/hLLe 也就是一天時薪依以下級距乘上倍數 8-10小時 * 1.33, 10-12 * 1.66, 12~ * 2, 周末*2 反推相當於工作8-10的這2小時相當於做了2 * 1.33 = 2.66小時應得的工資舉例: 一年1000k, 工時2000小時, 時薪: 1000k / 2000hr = 0.5k/hr 一年2000k, 工時3000小時, 500小時超時*1.33 = 665, 另500小時*2 = 1000 勞基工時: 2000 + 665 + 1000 = 3665, 時薪: 2000k / 3665 = 0.54k/hr 所以這兩者其實沒差多少... 那為何要有勞基工時? 其實就是你多花的加班時間是犧牲你休息權益=額外比重的身心損耗簡單說就是1天工作12小時的損耗遠大於2天各做6小時那時薪高但年薪低還是存不到錢啊? 這就是個人人生機會成本的衡量, 你下班時間有去做比上班時間更有意義的事嗎? 或既然你能力能換這樣的時薪, 下班時間去接案是否也會有類似的時薪? 人生只有錢這種衡量標準嗎? 當然工作成長性, 工作環境人事物好壞都有很大影響, 這就要靠各種權重分析, 這些都不好衡量, 只有時薪是最好掌握的...XD ※ 引述《wave1et (百分百殖利率)》之銘言： : 當然是3比較好拉。工作四十年每年二百萬XD : 有些很多很多事情，老了就沒辦法做了。 : 或者是老了也沒力氣做了。 : 或者是老了也沒人要跟你做了。 XD : 青春才是最重要的，這跟工作版有什麼關係呢？ : 有，就是不要被上司騙，別理那些畫大餅的傢伙。 : 別白白奉獻你保貴的青春 : 更不要自已騙自已。 : 好好規劃吧，別浪費時間在別人的成就上面。 : ※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言： : : 1) 工作二十年每年兩百萬 : : 2) 工作四十年每年一百萬 : : 當然乍看是(1)比較好 : : 但是(2)比較符合人生的規劃 : : 人也是很怕沒事作阿，會老化很快 : : 所以一份安穩的小確幸工作，最好可以一直做到自己不想作， : : 甚至讓自己退而不休。 : : 這樣才是最美滿的。 -- Sony受害者聯盟 http://www.facebook.com/SonyAvengersTW 1. 降低想買Sony 的受害者人數 2. 已成Sony受害者如何爭取自身權益 3. 希望Sony能感受到消費者心聲找回最初品質 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.114.30 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1418826082.A.4C1.html

推