(sica育成中心徵才)行動社群應用軟體開發工程師

看板Soft_Job作者 (startupguru)時間9年前 (2014/09/14 00:46), 編輯推噓15(15028)
留言43則, 31人參與, 最新討論串1/1
職稱: 軟體工程師 工作內容: 1.寫程式 2.帶實習生 主要條件: 1.至少一年ANDROID、 PHP+MYSQL、JQUERY MOBILE經驗 2.熟CSS+HTML 3.懂PS、AI、UI、UX尤佳 次要條件: 1.有APP上架經驗 請提供下載連結 2.有創業經驗尤佳 3.有TEAM WORK管理經驗 徵求對象: 1.懂技術者 2.資工、資科、資管相關科系尤佳 地點: 台北矽谷園區(大坪林捷運站) 待遇: 33000~40000 依經驗敘薪、每年考核調薪和晉升機會、至少1個月年終、 工作環境佳、享教育訓練機會 參考內容: 新創育成通路加速器 http://www.sica.tw 應徵: 請將履歷表、自傳EMAIL到shih1234can@gmail.com 主旨註明 應徵軟體工程師_您的大名 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.233.87 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1410626814.A.204.html

09/14 00:53, , 1F
這條件好猛
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以前暑期實習的時候就領30k了...,這個徵求條件根本超人
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難怪各位高手要出逃XD
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還要帶人 我笑了 真的是找猴子來著
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我都流淚了
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這是新手的價格吧
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我發現對自己公司有仇的HR越來越多了XD
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這種薪水請來的工程師大概也不符合公司的期望
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要會寫APP、會後端、會寫mobile web、會美工、還要會
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設計畫圖,要自己有創業的經驗,還要會帶人,所以這個
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薪資單位應該是美金吧
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這種條件開最高四萬...貴公司燒不起的話就別開了吧?
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主要條件,光這三項大概5~6萬月薪
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多寫找的人比較精準,不過要帶實習生就有點扯了
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找個資深工程師不是更快
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你如果你真的要人才 請開八萬
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一個十萬的人可抵五個新鮮人,開十萬吧
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全部都要包我自幹不就好了 為什麼還要給你請?
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我笑了XD 這丁點薪水你頂多請個還ok的畢業生
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更何況貴單位的年終和獎金恐怕還指望不上 條件好一點的
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畢業生還不肯去呢 哪來的自信要求一大堆阿
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出不起錢也要有點自知之明好嗎..
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有創業經驗會領這種薪水糟蹋自己?
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徵有創業經驗的猴子?
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壽山動物園有很多,可以去找找看
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有次要條件那些人 你真的覺得這薪水會來????? 認真的嗎?
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而且mobile一般價比較高,這價碼連有mobile經驗的畢業生
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都很難找到
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可以參考之前N來N去系列文,應屆畢業什麼都不會平均都可
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以拿到33~35K了,好一點學校或能力就接近40K
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兩種可能還有什麼?這薪水...唉
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09/14 13:57, , 32F
XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
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09/14 14:11, , 33F
請愛用 e04 奴隸銀行,可以省下大家推文的時間
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09/14 14:23, , 34F
HR一定很討厭自己的公司。這種條件也敢提。
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光是那點"有創業經驗",不給個七八萬以上怎說得過去
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09/14 19:03, , 36F
XDDD 有笑點
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09/15 12:37, , 37F
說不定是給非本科系練兵的地方
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對整體產業好 幫忙訓練新兵
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09/15 18:51, , 39F
有笑有推
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09/15 22:22, , 40F
瞧不起人嗎 這什麼東西
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09/16 01:27, , 41F
很好笑
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09/17 03:11, , 42F
其實育成中心真的都開這種價碼,我第二份就是跟這篇差不多
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09/17 03:12, , 43F
後來幸虧找某家遞名片,整個價碼直接多一倍
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文章代碼(AID): #1K57J-84 (Soft_Job)