[閒聊] 職等提升

看板Soft_Job作者 (奇伯)時間9年前 (2014/07/04 21:31), 編輯推噓5(5推 0噓 39→)
留言44則, 10人參與, 最新討論串1/1
請問要升系統分析師需要熟悉相關系統構架和語言 先不論由學歷給職等的公司 由PG幹起到SA一般來說大約都是多少時間? 或是如果直接轉換工作需幾年的經驗 本身有三年多的PG經驗 下份工作想直接由SA找起 因為職等多多少少會影響Pay的區間 還有一個SA除了Coding、規劃系統、分析資料、需求訪談 還需要什麼比較主要的技能呢? 歡迎大家經驗分享 感謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.104.240 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1404480677.A.A94.html
推
07/04 22:38, , 1F
這個問題太廣了, 要看產業別不同.
07/04 22:38, 1F
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07/04 22:39, , 2F
以金融保險業來說SA甚至不會寫code也可以當
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07/04 22:39, , 3F
他們的需求是偏懂業務邏輯甚於技術
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07/04 22:40, , 4F
如果你是要問SD(系統設計師)的話, 這個就是資深技術人員
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07/04 23:34, , 5F
PG 到 SA 不一定是提昇喔 :Q
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07/05 01:41, , 6F
你這種邏輯，應該是直接找PM職缺吧。更高級阿。
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07/05 01:46, , 7F
職務名稱根本就不是重點，更不是高薪的重點。
07/05 01:46, 7F
推
07/05 10:21, , 8F
前前同事sa->資深pg,pay:45k->55k
07/05 10:21, 8F
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07/05 11:39, , 9F
我掛工程師而已(還不是資深)，薪水就從65K開始起跳。
07/05 11:39, 9F
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07/05 11:40, , 10F
但你文中講的工作我都有做。所以建議你不要太在意職稱。
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07/05 19:02, , 11F
系統分析師要求的是強大的領域知識、溝通能力、文案撰
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寫能力、UML等工具使用、細心耐心等等。
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老實說，跟coding沒啥關係。大概也只有台灣會有什麼
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土法煉鋼裡的PG升SA的奇怪迷思
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所以才造就了一堆不適任、不上不下的SA。
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PG跟SA沒有直接關係，需要的能力完全不同
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07/06 02:13, , 17F
PG升SA是土法煉鋼?所以才造就一堆不適任的SA?如果PG夠資深
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又夠能力的話~系統分析師該懂的~PG會不懂嗎?
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只是單純覺得把話說成這樣~好像好的資深PG不能勝任SA?
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如果是人本身就有問題~那去到哪個位置都無法勝任吧...
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推
07/06 11:50, , 21F
sa就是能和user和sd溝通的人，只要有溝通技能就夠了
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推
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溝通看起來簡單做起來不易啊
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所以sa才值錢呀
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就像主管必須也能當屬下的心理醫師一樣
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推
07/08 00:10, , 25F
你覺的做土木的人能夠升級成建築師嗎?這完全是不一樣的
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07/08 03:26, , 26F
還夠資深哩！就是會有老PG不懂、無法勝任的SA工作！
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一個寫銀行系統20年的老PG，叫他去設計Sales Forecast
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網站，還畫UML哩，光客戶一堆專有名詞就直接讓他倒了
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客戶有空等你慢慢補齊領域知識、從零開始慢慢訪問？
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07/08 03:30, , 30F
客戶開會時沒想清楚的例外公式與狀況，你領域知識不清
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楚的話有辦法幫他、幫自己團隊防患未然、未雨綢繆？
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客戶是IT白痴的時候，有空等你PG慢慢學習如何用一般例
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子、豐富圖表、簡報與圖片細心、耐心說明？
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再強調一次！系統分析與開發是不同的領域，有辦法學這
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個學著學著順便學好另一個，要不是這個人特別有心又認
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...你沒發覺你所謂的資深PG已經設限沒在進步了嗎?並不是所
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真，不然就是接觸的案子太小。導致實務上以為SA只是嘴
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有公司的PG都這樣玩的~也不是所有PG都只會接需求就做...
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炮跟聊天而已。根本天差地遠。
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我可從來沒說SA是嘴砲和聊天~很多領域的SA去開需求會議~如
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過沒有足夠的知識和sense~在會議上只能被炮假的...
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07/08 03:39, , 42F
果
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07/08 03:44, , 43F
不好意思~應該不能說是"沒在進步"~也有公司就是把技術分出
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07/08 03:45, , 44F
來的~所以應該說是PG會變成什麼樣~都看公司怎麼培養...
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