[心得] 面試心得(文曄,遠傳,國碁,鴻揚,中信..

看板Soft_Job作者yuanta (BIGGAN)時間11年前 (2014/04/01 22:46)推噓14(14推 0噓 2→)

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今年三月剛滿28歲... 本身2.5年的銀行ap開發經驗以java servlet為主沒辦法像版上高手這樣直接衝外商但自己不是明星學校也不是本科所以持續努力中希望也能幫助到別人.. ============================================== 億力資訊人力派遣為主，只跟面試官談過後即錄取，只有問到會使用哪些技能，但沒有被問到深入的相關專業技術。結果: OFFER GET!! N+1*13 昕力資訊ThinkPower 主要代理Microsoft相關產品，注重.net，以接專案為主。直接跟總經理面試，此公司剛好也有跟銀行合作，所以有大概問我在銀行端開發的過程，及系統處理問題的細節。(系統如何換日? 電文?...etc) 結果: OFFER GET!! N-1*14 文曄科技(股票3036) 應徵MIS部門，主要寫j2ee。Maintain內部系統，因為是半導體通路上，專門代理產品，所以需對應內部USER。面試先進行簡單的上機考40分鐘，然後與技術主管依剛剛上機考題目來聊聊天。結果: 謝謝再連絡!! 遠傳電信主要以開發前端網頁及維護原有server為主，如客戶常用的遠傳首頁。因為打算要把外包的app程式接回來做，所以希望找的人要會android可以盡快上手。面試直接和技術主管面試，無筆試，會聊聊自己的工作內容及人格特質。結果: 兩週內感謝函!! 國碁電子 MIS 應徵ERP及建置其它內部系統，鴻海4g產業，可能剛被買下來又正準備要衝刺，所以後勢來看，以大老闆的風格，看來是有硬戰要打。面試地點在內湖的鴻海大樓，風氣如同鴻海，面試就先被告知公司剛起步，所以需常態加班。大部份系統委外，準備要一個一個抓回來做。應該以.NET為主，要會UML。結果: OFFER GET!! N+1*14 鴻揚科技 Software 算是給人印象很好的小公司，以接專案為主，目前看來以遠傳為最大客戶，總經理技術出生，也會依個人特質提出建議，需駐點，網路上有很多相關面試分享。先上機考，再邏輯測驗，之後面試。上機考題目會變，我只記得四題… 1. 求m,n間所有的質數 2. 求n個數的最大公因數 3. 輸入產品名稱，個數，總價: 算出單價 4. 輸入abcd，求出四數的全部可能總合 EX. A AB ABC ABCD ABD…. 結果: OFFER GET!! N+3*13 聯合信用卡徵信中心NCCC 這算是聯合招考新進人員，第一階段筆試，通過第一階段後才有第二階段面試。我是應徵 IT人員，考古題如同銀行IT招考。面試時資訊部門的長管及資訊長和人資長共7人，主要面試個人特質及先前的工作內容。結果: 寄備取通知信中國信託法金資訊處第一次面試: 與協理及一位人資面試，因本身也在同業，所以問題大致與銀行系統相關，有提到需要常態加班，但沒有問到其它深入的技術問題。第二次面試: 與副總級以上的主管面試，感覺留美回來英文很好，問些人生規劃相關及個人特質。結果: OFFER GET!! N+4*16(最高!!?? 應該也最操!!?? 福利最好) 資策會智通所面試後才知道是約聘職，領派遣薪水，寫一張很簡單的筆試及英文考試。英文考試可能自己太久沒碰，覺得好有難度。因為聽到是約聘職，所以沒有聊太多，工作內容可以參照 104。結果: 謝謝再連絡，唯一一間覺得浪費時間在面試的機構。誠研科技(股票3494) Software RD 主要負責前端網頁及系統維護與開發，公司主要產品為熱昇華印表機。軟體部門分為 firmware, software, hardware, 機構。因為產品關係，所以軟體開發時會碰到很多 image處理的問題。主要系統以php為主，採zend framework。面試當天會考一張php的考卷及網路概念，之後技術主管會來面試，同時也表明，因為東西很多，所以有時(常!?)會加班。結果: OFFER GET!! N+2.5k*14 勤崴國際 JAVA SA 應徵JAVA SA職位(專案事業群)。一來先考一張SA相關考卷，MVC，SaaS，UML…etc，公司內部分為專案事業群及產品事業群，主要產品就是導航王還有一些GOOGLE代理(含技術)產品，專案大部份都與GIS相關，中華電信為公司的最大法人股東，工作上應該會比較輕鬆 !? 第一次面試先考試，再來兩位SA的技術資深人員，主要聊聊天，問一些IT工作相關內容，面談感覺是最輕鬆的。第二次面試與業務部協理聊天，主要也是聊個人特質。第三次面試與副總面試，聊個人特質加一點點專業部份。結果: OFFER GET!! N*14(福利很好) 技嘉科技GIGABYTE(股票2376) 應徵JAVA PG。屬於ERP建置部門，部門主要負責表單系統，系統環境使用jdk1.4，架構應該是struts 1，非常老舊，但因為底層系統是外包出去，所以主要是maintain好系統，然後再用其它技術建置相關周邊的功能，工作環境似乎很開放，也比較輕鬆。第一次面試: TeamLeader聊個人特質，小主管感覺人很nice。回去後隔天就有資深技術人員打來進行電話interview，問些工作上的技術及之後可能開發環境上會碰到的技術第二次與部門經理面試談人生特質及薪資。結果: offer get!! (N+3K)*14 另季分紅約+1個月叡揚科技聽說是練工房? 應徵JAVA分析工程師，主要以接專案性質為主。第一次面試: 前面30分鐘筆試很簡單的邏輯測驗，接著後30分鐘筆試考卷J2EE相關知識，包含JSP，SQL，JAVA…ETC，考完後，會來一位資深技術人員來進行面試。看得出來這位人員就是技術起家，身經百戰的那種，會根據我的作答去問我其它更深入的技術。聊完了即和部主管面試，談個人特質及薪資。第二次面試: 因為累了，又有想去的公司，所以婉拒第二次面試!! 有些還不只一次面試，後來真的太累，所以推掉 1. PCHOME電子商務部門面試 2. NEC JAVA PG面試後來聽說NEC還不錯!? 有點後悔沒試試... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.19.23 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1396363575.A.6BA.html ※ 編輯: yuanta (1.164.19.23), 04/01/2014 22:49:13

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tooto1985

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VCLee

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rex1224

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