[請益] 人力外派性質的軟體工作

看板Soft_Job作者 (‵Д′╬)時間12年前 (2013/10/03 11:56), 編輯推噓9(9060)
留言69則, 16人參與, 最新討論串1/1
這個問題讓我很苦惱 最近錄取2家偏派遣性質公司的工作 2家都是要駐點 其中一家是正職,另一家是約聘(簽一年) 爬文後發現板友給這兩家的評價都不太好 會願意接受這種性質是因為我覺得比較容易接受到不同專案 可以多方面學習 而約聘那家薪水開得滿高的 比我現在薪水x19個月還要高 而且我打算明年底結婚 他簽一年約還滿符合我的生活規劃 先拿高薪水存夠結婚錢再另外找穩定工作 正職這家開的薪水只比我現在高一點點 保障13個月 想請板友給一些建議 鼓勵我接受或不接受這兩家的offer 謝謝 ps. 在此不把這2家寫出來是因為板上有這2家的人 而且怕板友對公司有刻板印象 建議可能不夠客觀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.80.204.178

10/03 12:21, , 1F
沒寫公司的話 板友也只能從錢來判斷不是嗎
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學習靠自己,不是一定要逼得自己喘不過氣才是學習
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※ 編輯: motors55 來自: 210.242.157.151 (10/03 12:22)

10/03 12:22, , 3F
還有約聘+駐點的工作,我想你的容錯性非常非常低
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抱歉 因為看到的舊文大多都是派遣=打槍 更何況2家都是多數板友的拒絕往來戶 所以想說若不寫公司名稱 版友或許能給我比較客觀的建議 我同意shortoneal大的說法 其實我入行2年多,能力精進也幾乎是靠自己看書和辜狗 但限於公司開的案都是著重在某個取向(譬如手機的media player) 我幾乎接觸不到其他東西 老實說做起來也很無聊 另一方面 你說的容錯性低是指說需要高手的技術嗎 ※ 編輯: motors55 來自: 210.242.157.151 (10/03 12:33)

10/03 12:38, , 4F
做約聘的吧 反正你也不打算久待
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問題是這樣的資訊太少了,只能抽籤解籤
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10/03 14:28, , 6F
資訊太少, 就看 $$$$$ 吧
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約聘的是某大公司旗下的小公司 派駐地點的工作環境不算好 一家大會議是擺幾張桌子 2~3人共用一張 約聘員工需自備電腦 正職那家號稱有培訓機會 派駐地點工作環境較好 起碼一人一張桌子 有隔板 也是要自備電腦 2家的工作內容差不多 ※ 編輯: motors55 來自: 210.242.157.151 (10/03 16:58)

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約聘那間開的比你現在薪水x19個月還要高?
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現在有一定要換工作的原因?
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你這樣是要別人給什麼建議
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不講公司,不講你的能力,甚至交通遠近都沒有
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除了錢看不到其他的資訊,這樣還要問嗎
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10/03 17:43, , 12F
反正都是一個人,什麼正職都是假的,選錢多的就對了
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我不是本科系 我的專業能力幾乎都是在目前這份工作中邊做邊學建立起來的 但主管和PM還滿肯定我的能力 目前只要有較難或較複雜的工作都會丟給我 我也有辦法完成 不過現在部門內我的年資與能力算頂天了 就算有問題也找不到人問 估狗到解法能寫出來是沒問題 但performance我保證不了 因為我的經驗沒辦法告訴我那是不是正解 2年多做的案子不論大小 算算也有十來個 內容我自己覺得每次都比前一次要好一點 第一家公司叫緯創軟體 派駐地點交通時間約40分 第二家是俗稱的水公司 派駐地點交通時間約20分 不過年底我可能會搬家 到時候會變40分左右 目前月薪x19個月 沒錯 我自己也有嚇到 但他說因為是約聘 把正值福利都換成錢來算 ※ 編輯: motors55 來自: 210.242.157.151 (10/03 17:59)

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緯創保13,月薪比現在高一些,那年薪換算下來呢?
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抱歉更正一下 第一家是水 第二家才是緯創 ※ 編輯: motors55 來自: 210.242.157.151 (10/03 18:15)

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約聘那間薪水算下來是月薪x19月,如果年薪提升不少
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那可以考慮
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但是你得先考慮幾個因素:
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1.你是否接受派遣?
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2.通車,那邊環境,那邊工作內容是否可以接受?
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派遣+約聘是建議談高薪水(基本條件)
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如果環境,工作內沒辦法接受(畢竟是你要工作的地方)
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那也不用免強自己,畢竟你現在的工作看起來好像也還
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不錯
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回b大 會把約聘列入考慮就是因為他開的薪水高於我預期很多 而他們的工作內容我只能知道大概方向 知道他們做的產品 但team work的條件下還是要看他們分給我甚麼工作 正職那家的工作內容就跟我現在很像 應該很快可以上手 目前工作是一定要離開的 因為公司資金有問題 短期看來還撐得下去 但長期來看很難保證 ※ 編輯: motors55 來自: 210.242.157.151 (10/03 18:36)

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比較好奇是:你有做過派遣嗎? XD
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沒有 所以我很需要一些前輩的建議
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我不是大大XD
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晚點再回,抱歉
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坦白說這兩間…建議選緯創軟體吧
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但你想學到有用的東西…往後想辦法往大廠走吧
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派遣有優點也有缺點
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優點就是你可能不用管那間公司的人事,你就做好你分
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內的事或解決一些問題,合約到期之前他不能fire你
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缺點就是你不是那間公司的人,如果你心裡不在意的話
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或許也還好。
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水(?) ==>水啟動? 基本上換成是我,這間我會不考慮
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原因是:薪水沒比現在多多少,然後又是派遣,雖然是
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正職,and then ?
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刪去水之後,我認為你有兩條路以上可以走
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1)接受緯創的offer,簽一年約
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2)再找其他公司
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通常派遣公司還蠻缺人的,至於好壞,我不予置評
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都各有其優缺點
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我也待過派遣公司,所以大概知道裡面的環境
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基本上我抱持的想法是:你能力到哪裡,可以解決甚麼
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事情,進而取得相對應的報酬。
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想說的大致上是如此。
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你還有面試其他間公司嗎?
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緯創N年前問過 可以單方面把你解約不需負任何責任
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但是自己卻要綁一年不能違約...感覺不是很好
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我投了好多家 都沒回應 我同事能力不如我(我算是他leader) 年資也比我短 詢問度卻比我高 我在想是不是跟學歷有關(我同事也算工科) 找上我的只有這種 ※ 編輯: motors55 來自: 115.80.216.242 (10/03 23:20)

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這兩間都不推,你再多找幾間面試,你可能沒遇到好公司
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我個人的工作經驗覺得你不是學歷的問題,而是你找的公司
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如果你履歷表達的文字和作品集都沒問題的話...
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最近也有聽聞某兩家資金有問題~怎麼感覺好像很多家啊...
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履歷寫法有差,可以先從這下手
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@motors55 詢問度問題應該履歷表有問題...
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聽到的通常是非本科會考慮走派遣, 因為履歷不好看, 想進
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不錯的公司有點難,而且派遣年薪頗高, 認識一位拿到120+
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他的能力去一般公司絕對離這個價錢差很遠. 加上資訊人員
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本來就很缺乏, 每年一堆電資相關畢業, 但靠譜的沒幾個
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所以其實中長期看下來, 也還算穩定...
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科技業加分紅可能就是等於19各月
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派遣看公司,而且派遣一般勞動條件比較差,受制於人。
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駐點能讓你多碰一些案子,雖然緯創一年大概會讓你換一到兩
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點,如果你只想短期薪水高一點方便結婚,當然就選緯創了
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水啟動和你現在工作相比沒什麼優勢,何況你也沒打算長期的
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做駐點工作,緯創簽一年的話,你下份工作連離職原因都很好
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解釋了,這只是以薪水做考量啦
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不過薪水*19個月還高是怎樣,就算你領22K,都有41萬8了
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你講的是一整年還是一個月啊
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10/08 00:29, , 69F
一年啦,哪可能一個月
10/08 00:29, 69F
文章代碼(AID): #1IJEhf7v (Soft_Job)