[請益] 有公司有這種機制嗎？

看板Soft_Job作者 (Steven Hsieh)時間12年前 (2013/08/08 22:49), 編輯推噓9(9推 0噓 33→)
留言42則, 13人參與, 最新討論串1/1
小弟還沒有真正踏入職場，不過有在公司實習過 因為實習的公司算小公司，實習也沒有調薪跟升遷的問題 所以基本上我有什麼意見都是直話直說，也沒什麼溝通上的問題 但是，小弟察覺大部分的公司員工，就算覺得公司制度再差、薪水多不合理 好像都不會直接跟主管反應 是不是因為公司有考核制度，那如果主管跟你們說： 「有意見可以直接說喔，不會列入考核」 那大家會勇於反應嗎？ 還是有公司有提供匿名的溝通管道，可以跟主管直接溝通，又可以保護自己呢？ （我猜想鬼島有這種公司的機會可能不高） ps. 臺灣的公司跟國防部還真像 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.240.116.254 ※ 編輯: steven1028 來自: 210.240.116.254 (08/08 22:49)
推
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因為都懶的講 直接找下一間比較快
08/08 22:59, 1F
推
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公司如果小的話，匿名根本沒用(因為一猜就知道)
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而且很多主管針對同仁工作爭議的處理方式是
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下次開會時當著所有當事人的面前說某某某對你，你，你
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和他的工作態度及責任感有意見，你們限期改進
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這種根本是處刑的做法.........當然沒人願意出聲
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而對上級做事方式有意見，對公司政策有疑慮
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不適主管打高空搓掉就是記你一筆
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所以真要處哩，最好是匿名向外部檢舉XD 這最有效
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請問像外部檢舉的管道是？
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一樓正解XD~
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推
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絕世高手或有後台罩的可暢所欲言 其餘人還是低調點@@
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推
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不用特別強調是臺灣的公司,就算是美國的公司也是一樣;真正能
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夠扮演好自己而不用看別人臉色的,就是真的很強的那種,不用依
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賴公司的某種勢力照樣能存活
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不依靠這家公司,你照樣能接到訂單,還能找到人幫你代工,那是
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你的業務能力強,是公司要看你臉色,不是你看公司臉色
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若是依附體制而存活的,通常都得學會觀察政治風向,太直或太鈍
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都不好
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毛x東還搞過大鳴大放運動哩,最後那些大鳴大放的都被整肅得很
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慘,毛x東還沾沾自喜地說他是引蛇出洞 :P
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你知道洪案嗎?
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知道阿 樓上的意思是說就算公司有管道也像1985嗎?
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看主管是怎樣的人再說吧~如果他真的會靠杯回去~那當然可講
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所以不會靠北的最可怕?
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因為講了也沒用...
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推
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你這意見很好, 限你兩個禮拜內改善(加班~~幹!)
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ㄚㄚㄚ~~幫我修一下~
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推
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你這意見很好 那就讓你來做了
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怕離職的就別講話，不怕離職的就隨便講沒差。
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就這麼簡單而已。當然講的話得要有道理就是了。
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講的話沒道理或毀謗 小鼻子小眼睛的公司就會提告囉
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推
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拿著你實習得到的能力，移動雙腳往外走。
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08/09 15:53, , 34F
所以重點就在於實習要能獲得能力！
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不怕離職之外~還是要看人~畢竟業界很小~人心險惡...
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推
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不只國防部吧 應該說台灣公司就是政府的縮小版
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懶的講+1 因為你想到的主管一定也想到 只是因為XXX及OOO等
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08/13 21:33, , 38F
不能說的秘密 所以做了很多下屬即使不認同卻非得這麼做的
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決定...
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推
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公司很多很敢講的最後下場都不好
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08/13 22:02, , 41F
所以這些都是改變不了的事實，就算講了也一樣
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我好像有一點點感受到
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