Fw: [請益] 外商offer請益

看板Soft_Job作者 ( )時間10年前 (2013/07/25 22:57), 編輯推噓10(10推 0噓 10→)
留言20則, 12人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1HyIjFXW ] 作者: kenstay ( ) 看板: Tech_Job 標題: [請益] 外商 vs 本土 offer請益 時間: Thu Jul 25 21:42:36 2013 各位版友好，小弟最近有機會拿到了某家外商的Offer， 只是有些相關條件部份，很難作取捨，因此想請教大家 一下，感恩，小弟本身為資訊背景。 目前小弟手上除了外商之外，還有另外一家台灣的Offer， 台灣的部份，福利算是不錯，公司也很穩定，產品的部份 Life Cycle很長，也不常加班，是可以兼顧工作與生活品 質的公司，工作內容比較趨向於需求的修改，加班機會很 少，是目前面試到現在台灣公司的首選。 外商部份，薪資沒有台灣來的高，主要原因是我目前的工 作領域跟外商的領域比較沒有相關，其次是年資部份(三年) 對於他們來說，年資算比較淺，因此在核薪的部份就不如 前面所提到的台灣公司，但在工作內容部份，因為該外商 是很大的跨國企業，因此會有很多出差機會去磨練，面對 不同文化背景的工程師、User，這一點也是很吸引人的因 素，只是比較下來薪資比較不是那麼漂亮。 目前還在跟外商談pay的部份，由於換到不同的領域，因此 他們目前開到45K，工作地點在台北，我預計想要談到50K 出差的部份目前確定是另外計算，至於台灣公司的部份， 目前是52K，因此這也是想要請教版上先進的原因。 外商：工作內容有挑戰性、未來資歷累積加分，可以開闊自 己的眼界，加上目前的工作經驗，可以補足完整的產 業知識，缺憾是一開始薪資不是那麼漂亮，加上要在 北部生活，有一點擔心。 本土：工作趨於穩定，公司屬於細水長流型，現金流穩定， 薪資福利算敢給，缺憾是提前走入半養老狀態，小弟 今年27，不知道這麼早把自己放在這樣的狀態是好， 還是不好。 在此先謝謝各位的不另指教，感恩，您的意見對我來說都是 珍貴的參考資料，再次謝謝大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.7.191 ※ 編輯: kenstay 來自: 218.166.7.191 (07/25 21:43) ※ 編輯: kenstay 來自: 218.166.7.191 (07/25 21:45)
→
07/25 21:47, , 1F
本土的+1
07/25 21:47, 1F
Wen大，感謝您 :)
推
07/25 21:48, , 2F
沒說工作職稱也沒說公司是哪間,很難給出你想要的comment@
07/25 21:48, 2F
推
07/25 21:52, , 3F
外商開45也太小氣了，而且你的希望有些太美好
07/25 21:52, 3F
→
07/25 21:52, , 4F
我很懷疑外商真能讓你自我突破到你希望的地步嗎?
07/25 21:52, 4F
→
07/25 21:53, , 5F
還沒進去都還難說，更別提連公司名都沒有
07/25 21:53, 5F
ringo大，謝謝您的意見 :) 工作職稱是 系統分析/開發工程師 公司名稱沒有打出來是因為，外商是透過Hunter獲取機會的， 我可以敘述一下，該外商是併購台灣的公司，整併之後，在台 北有分點，但是IT總部在香港，我的職缺是隸屬香港，只是人 在台北工作，需要定期去香港跟老闆報告進度，第一年大多都 是台北、香港之間來回，第二年就要到客戶那邊去Onsite，至 於地點則是看Project決定，面試我的人是香港IT的GM，以上資 料、包括工作內容都是當時請教他的。 45K我也覺得很小氣 Orz，有麻煩Hunter再去談看看。
推
07/25 21:57, , 6F
外商怎麼會連50K都沒有..助理工程師？
07/25 21:57, 6F
→
07/25 21:58, , 7F
拿在手上的比什麼挑戰性、前瞻性來的重要
07/25 21:58, 7F
→
07/25 22:00, , 8F
自己肯下功夫認真工作學習進修，不要去擔心挑戰性、前瞻性
07/25 22:00, 8F
liteon大，也謝謝您的意見 : ) 職稱如上面所述，煩請您參閱，為什麼沒有50K，我也很囧 實際情況是我只需要負責Global IT的Project，台北辦公室 的業務我完全不需要碰，香港的老闆交待什麼就作什麼，考 績也是香港老闆打的，說白一點我比較像Global IT派駐台灣 的人員，只是他們省去這個麻煩，直接找台灣人這樣，薪水 部份，我一直跟他們討論的點在於，我的職缺是直接從香港開 缺的，但是談pay這一塊，他們想拿台灣薪資結構來談，所以現 在還在討論中，領域不同、相關經驗不足這塊我可以接受，但 是系統開發部份，這個不管到哪邊 Coding Skill應該都是通用 的，我目前是以這部份跟他們談。 ※ 編輯: kenstay 來自: 218.166.7.191 (07/25 22:17)
推
07/25 22:09, , 9F
27追求是挑戰不是穩定，27賺不了大錢，是要累積賺大錢的能力
07/25 22:09, 9F
rom19大，感謝您 : )
推
07/25 22:15, , 10F
建議你真的要問也至少透露外商名字 不然版友也只能建
07/25 22:15, 10F
→
07/25 22:15, , 11F
議你去薪水高的台商
07/25 22:15, 11F
asle大，謝謝您 :) 外商的行業是全球的物流運輸業，名字部份真的恕小弟目前不能多透漏， 再次感謝您的意見，感恩！
推
07/25 22:17, , 12F
有機會去外面走走是好事~
07/25 22:17, 12F
azxc大，感謝您 :) ※ 編輯: kenstay 來自: 218.166.7.191 (07/25 22:26)
→
07/25 22:39, , 13F
45K好扯...新鮮人都可以拿到不止45K了
07/25 22:39, 13F
推
07/25 22:43, , 14F
45也太低...他真的看重你嗎?還是當你免洗...
07/25 22:43, 14F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: kenstay (218.166.7.191), 時間: 07/25/2013 22:57:42
推
07/25 23:08, , 15F
應該是DXL 吧
07/25 23:08, 15F
推
07/25 23:20, , 16F
我目前也是在穩定的公司上班3年,下個月就要跳外商
07/25 23:20, 16F
→
07/25 23:21, , 17F
45k不如不跳-_-
07/25 23:21, 17F
推
07/26 00:42, , 18F
哪一間hunter?在推薦你時有先跟你談過可以喊到多少價嗎?
07/26 00:42, 18F
推
07/26 00:48, , 19F
專長的語言和該公司是否相符? 英文能力如何?
07/26 00:48, 19F
→
07/26 00:50, , 20F
這些可能都會影響到你喊價的酬碼
07/26 00:50, 20F
→
07/26 00:51, , 21F
如果你把外商當作是出國工作的跳板的話, 我認為可以考慮
07/26 00:51, 21F
推
07/26 02:39, , 22F
外商才45k就算了吧,根本就沒看重你啊
07/26 02:39, 22F
推
07/26 02:41, , 23F
可以繼續騎驢找馬,持續的累積資歷+加強英文口說能力,到後來
07/26 02:41, 23F
→
07/26 02:41, , 24F
你就算不用經歷過外商也很好找到外商工作.如果想藉此練英文
07/26 02:41, 24F
→
07/26 02:42, , 25F
口說的話...現在外商裡的阿斗仔很多你跟他講英文,他都用文法
07/26 02:42, 25F
→
07/26 02:43, , 26F
奇怪的中文回你...
07/26 02:43, 26F
→
07/26 07:46, , 27F
沒有人越跳越低的啦 = =
07/26 07:46, 27F
推
07/26 17:13, , 28F
我到覺的45K可以去，看一看。到了任職的第二年換你去談薪水
07/26 17:13, 28F
→
07/26 17:13, , 29F
把薪水想辦法談高..
07/26 17:13, 29F
推
07/27 00:43, , 30F
當然選薪水高的...當然是本土~~心態就看自己了
07/27 00:43, 30F
推
07/27 09:30, , 31F
Hunter接的case居然只有45k ..........= ="
07/27 09:30, 31F
→
07/27 11:15, , 32F
27歲就半養老會不會太早XD~
07/27 11:15, 32F
推
07/30 00:37, , 33F
27是要求挑戰吧
07/30 00:37, 33F
→
08/07 23:49, , 34F
越跳越低是蠻可惜的~
08/07 23:49, 34F
‣ 更多 kenstay 的文章
文章代碼(AID): #1HyJpdVo (Soft_Job)