Re: [閒聊] 面試分享 碁曄/113/魔比力/網碩

看板Soft_Job作者 (茶葉很苦)時間11年前 (2013/07/06 11:53), 編輯推噓2(2022)
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我最近才找到工作,一路下來也是面試了將近二十家的公司。 你說人資主管都不看履歷就找你去面試,我反而覺得你很幸運 有那麼多機會可以表現自己。你強調只會 Obj-C 只實作遊戲, 所以筆試都考不好,我覺得這沒甚麼好在意的。面試不是單方面 公司挑人,你也在看公司。一個公司的考試如果沒有鑑識度, 那不被錄取也罷,因為無法確定以後共事的同事程度怎樣。 今天你是新鮮人,其實考題考 C、C++ 還是 Obj-C 啥都一樣, 對方應該只是要從中看出你寫程式的邏輯思考,不然真的要搞你, 就都算出 Obj-C 的考題你也不一定寫得出來幾題。 當然除非你應徵的職位不是初級 iOS 程式設計師之類,那當我沒說。 只是一路看下來覺得你的面試心得有點矛盾,一方面強調自己是新鮮人, 可是面試完後公司都說要即戰力,所以收到無聲卡。另一方面願意跟你 談薪水的,你又覺得價錢太低所以不想談。既然都知道自己是新鮮人, 要嘛就表現出實力或是作品說服對方你值這個價碼,不嘛就接受比較低 的起薪然後找機會證明自己的實力,大不了試用期到沒加薪就走人。 當然也可以覺得對方主管沒眼光不願意栽培你,然後繼續面試下一家。 如果都有作品 demo,對方還是意興闌珊,其實可以稍微詢問一下原因, 看是筆試太差,還是作品哪邊不夠完善。因為以我自己面試的經驗, 筆試通常只是門檻,大部分都只是當作參考。你覺得面試只是單方面 浪費自己的時間,其實可以把握每次面試的機會,主動詢問自己的不足, 或是趁機好好了解現在產業動向。若每次去面試只是寫個考卷跟主管哈拉 一下然後收個無聲卡當然是浪費時間,若有辦法評斷以後這間公司值不值得去, 也知道經過這次面試,自己該從哪方面好好充實自己,那也算是有點收穫啦。 ※ 引述《clouddeep (早睡早起....有這麼難嗎)》之銘言: : 順便把我早期的面試也分享一下 : 1.碁曄 : iOS 開發工程師 : 在東區的大樓中,一上去看到一堆雜貨拍賣,嚇了我一跳, : 門口有一個小招牌,比較意外的是我記得我快兩點才到,裡面也沒什麼燈光。 : 進去後要脫鞋,改穿室內拖鞋,是木質地板,還挺有設計感的公司, : 我就坐下來填基本資料,填完後跟工程師聊幾句, : 這個時候基本上沒什麼完成的作品,跟他請益一番後就結束了, : 對方說之後可能技術主管會打給我,不過最後沒消息。 : 他給我的建議是,可以多做一些APP成品,到時直接拿出來很有說服力。 : 然後因為我是直接做遊戲,太花時間,面試時效果不大(果然日後得到証實)。 : 面試完後跑去逛了敦南誠品,還真大。 : 結局:無聲卡 : 2.交大MIS程式開發工程師 : 這有點驚悚的經驗,因為寫考卷時旁邊的女職員在電話中的口氣極凶, : 我在想萬一之後我來,那不就.... : 其實我真的不知道我為啥會來,對方打電話給我, : 我還確認說,我只有學過objective-C誒?我完全不會資料庫。 : 對方還回說,主管看過我履歷,認為我可以試試看。 : 事後想來有點自取其辱。 : 考完後面試,考卷裡面有C和資料庫的語法,當然不太會寫, : 然後是三個人一起跟我面試,其中一位中年帥哥長得很像我實分析教授, : 主要面談內容是針對我一些程式開發經驗,我盡可能清楚描述我所遇過的困難, : 還問了一些學習程式的心得。 : 待遇方面:碩士37k : 上下班時間:08:30~16:30(需on call,像是選課時期) : 負責校務網頁的開發,需要PHP(驚,我真的很懷疑找我去幹嘛,雖然我很樂意學習), : 有時也需要用到Linux : 約聘制,一年一聘 : 結果:無聲卡 : 經驗教訓:不要輕信HR,請把HR講的話打個一折再聽。 : 3.魔比力 : iOS開發工程師 : 這間走了好遠,累死我,是在一間設計感超重的餐廳二樓,只有一個大房間, : 員工大概十人左右。 : 筆試考了我完全沒看過的C,考到一半我就想走了,於是趕快交卷。 : 大概看我沒寫什麼,對方面試的也意興闌珊,我也面試的意興闌珊, : 然後趕快結束趕去下一間。 : 在面試這一間時我在想一件事情,如果說請人資選人就算了, : 問題是看起來是老闆親自選人,面試也需要花時間成本,為何願意不看履歷? : 等到發現不合再打槍?我才理解到,其實大家都沒什麼事情好做, : 所以找人聊聊天吧? : 坦白說如果我是老闆,我一定是好好看過履歷再找人, : 哪那麼多時間面談不適任的人?不過就是因為這樣我才不是老闆吧? XDD : 經驗教訓:不要以為沒有HR就萬事OK,只要是找人的,都請直接把他當HR來看。 : 4.網碩 : iOS開發工程師 : 結束魔比力後,我匆匆趕往這一間,這是在一棟大樓裡, : 一進去,發現整間辦公室空蕩蕩,然後一堆人在一區使用電腦工作,看起來超像網咖。 : 人資小姐超正,聲音超好聽。 : 筆試是考objective-C,雖然有鬆一口氣的感覺, : 不過本來就是被Xcode慣壞的我,還真不知道一些功能的用法, : 像你用Xcode,打兩個字母就會出現方法名稱了,很多東西不會去記。 : 不管怎樣,筆試終究和實際開發有差異,建議還是針對筆試好好準備?。 : 後來主管來了,我拿我的作品給他看,那時好像是做了一個詭異的橫向射擊遊戲, : 他好像不是那麼有興趣,他有拿他們的作品給我看,然後他有問我我會怎麼寫這遊戲, : 我就大概講我的看法。 : 主管說,薪水他不知道,那是人資管的,下班大概六七點,聽起來不錯。 : 結果,無聲卡 : 5.HTC : 記得是通訊協定工程師... : 在新店面試,有英文和筆試,想當然耳,筆試考得不怎樣, : 然後主管面試時,有提及履歷應該要改的吸引人一點, : 下班時間,平均九點,工作內容好像是一直debug, : 然後問問履歷的東西。 : 結果:無聲卡 : 經驗教訓:想賣肝的再去HTC,不然拿到offer你也不會想去。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.193.159

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其實有作品也沒啥意義,關念態度和思考能力才是重點
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不過這很難白紙黑字說清楚,只是一種比較級
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遇過有的,就知道什麼才是該用的人
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作品怎會沒啥意義?有的面試官是會請你講解你怎麼從頭到尾
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分析、規劃整個架構~甚至請你拿程式碼出來大略輔助說明~有
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的時候~大概看一下程式碼就可以知道這個人行不行...
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而所謂"行不行"~就看面試官怎麼解釋它了~每人看的點不同..
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另外推一下"向面試官詢問自己的不足"~好心的面試官就會給
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出中肯的建議...
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其實大部份的面試官根本不知道自己在幹嘛吧
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我也是被瘋狂打槍過, 這一點都沒啥
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@@ 所以樓上遇過的大部份面試官在面試時都在恍惚?
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做的太多細節我怎可能全記得, code我也沒偷一份出來
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每個細節都有人挑, protocol spec就像要我當下背出來
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薪資部分是因為要負擔家計...實在不能太低 XD
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我只知道一個月後我生出一個作品出來, 說的話比較有人聽
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看到大家的回應 才知道原來面試官真的只是隨便在面試XD
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工作用了4年的c, 一個月後android + java, 可以demo作品
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有的面試官還搞不清楚我對程式語言這種東西的熟悉程度吧
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做的太多, 連自己上個月已經寫完的功能都忘了 =3=y-~
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做的太多,我連3天前寫的都要看HG上面的log ...
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一週內的工作我都不會忘掉, 包括細節, 超過就只能靠log
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平常紀錄的習慣很重要 (掩面
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07/10 23:33, , 24F
我已經有9年經驗了,面試時還是被打搶,就當面試練習了
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文章代碼(AID): #1HrvIjjq (Soft_Job)
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