[討論] 一般公司的專案經理都找什麼人?

看板Soft_Job作者 (卡登)時間13年前 (2013/02/21 17:53), 編輯推噓6(6017)
留言23則, 14人參與, 最新討論串1/1
一般軟體系統公司的專案經理 假設要負責下列工作 1.去和客戶談規格,面對客戶資訊室專業人員 和一堆非專業的大主管,會議桌上談規格 討價還價吵架 2.寫規格書 企劃文件 標案文件 3.管理RD人員分派工作下去開發 並且追進度 ----------------------------------------------- 通常這樣的專案經理 一般公司都找什麼人? 下面這幾種人哪幾個可以當專案經理? 1.程式高手 多年資歷 老實嘴砲很弱 只會實幹談技術 2.不是高手 公司裡的中鳥普普工程師 但有嘴砲的人 3.會寫程式 但寫得很爛 較艱深的也不會 但有嘴砲的人 4.資訊系畢業 有電腦概念 但不會寫程式也很菜的正妹 5.什麼都不會 非本科 口才還不錯 做過電腦業務的正妹 6.只會修電腦跑維護 不會寫程式 但有點嘴砲 懂公司產品的維修工程師內升 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

02/21 17:56, , 1F
以上都不是
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02/21 18:25, , 2F
4~XX資訊都找這種國立大學畢業的~出包時問題好解決
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02/21 18:36, , 3F
只要會嘴炮就夠了
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02/21 18:53, , 4F
7. 很胸的正妹
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02/21 19:03, , 5F
要有下決策的能力 不只是資歷.技術跟嘴砲而已
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02/21 19:52, , 6F
7比較有方法平息客戶的憤怒
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02/21 20:24, , 7F
其實也是有很正的妹會寫程式呀,有一點性別歧視唷....
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02/21 21:01, , 8F
那裡有很正的妹在寫程式,工作那麼多年從沒看過
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女生寫程式很平常,很正的真的沒看過。
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02/21 21:03, , 10F
(網路上的傳說照片不算)
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專案經理的本職是資源(人)及時程的控管,與人[溝通]的能力跟
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時間管理能力比較重要
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02/21 22:43, , 13F
技術特質的很容易鑽進技術,一旦興起,什麼時程,deadline他都
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拋諸腦後了,若沒人幫忙踩刹車拉回正軌,那是很危險的
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另外,人總有低潮及惰性,若沒有旁人[激勵],[鞭策],那也不行,
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這種差事就是專案經理要幹的事
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所以,以上列的那六種人,好像沒有一種是合格的 /_\
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02/21 23:48, , 18F
樓上正解~
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02/23 01:49, , 19F
大概以為所有功能開發工具都有提供 其他都是浪費時間
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正妹才是正解...
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遇過最好的PM 都不是這六種人
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02/25 09:56, , 23F
專案管理師,懂得溝通協調與嘴炮較重要,時程盯緊..
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※ 編輯: kokoko0707 來自: 114.140.11.71 (02/27 14:17)
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