Re: [請益] 想請問一下緯創軟體

看板Soft_Job作者 (Fox)時間12年前 (2012/04/30 23:55), 編輯推噓1(1017)
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※ 引述《Odark (尋找阿色。)》之銘言: : ※ 引述《sniffer (again)》之銘言: : : 品管叫做 QA, 竟然把 QA 講成了 SA, 這公司厲害 : : 把這話當真的人更厲害.... : : 程式在大陸寫, 台灣能做的就剩下測試跟客服啦, SA 當然跟 coder 一起在大陸 : : 頂多 PM 兩邊跑 : 因為公司目前的狀況和上面說的還蠻像的,所以可以加註~ : 某些部門台灣確實就是剩下PM、SA、客服,PG(PR)都在大陸, : 還有部門是PM+SA+客服=1人的狀況。 : SA分析系統、開規格,然後丟給大陸PG(PR)寫, : 寫完有的大陸有設QA就大陸測,沒有就回SA測, : 但有些即使大陸有QA,這些SA還是不放心都會在自己再測過一輪, : 因為品質真的是不太穩定。所以SA對於要兼當QA已經很習以為常。 : 不過這些SA還蠻常需要飛大陸,因為很多狀況是視訊會議搞不定的。 : : 果然是客服, 好聽的說法是 FAE : A公司有認識的朋友進去過, A公司是指? : 他的狀況是進去後面試主管說得很好聽,要外派到某外商, : 希望他好好去外商學習,以後有機會可轉外商正職, : 如果外派不熟悉也可回原公司就職。 : 後來朋友到外商公司發現工作內容和面談差異很大, : 一直和A公司主管表示不適合,A公司主管要他好好撐著,半年就可以回來了, : 三個月後外商和A公司表示人員不適合, : 此時A公司和朋友表示原公司無職缺,朋友無法回A公司了,所以要被裁員, : A公司主管還威脅朋友說離職原因要寫自願離職, : 科技工作版置底文那些用來唬人的話真的都講出來了。 : 也真的多虧了置底文版友的分享才沒有被唬住。 : 朋友離職後仍有和一些A公司的人聊,在他離職後沒多久也有發生類似的狀況。 本身住桃園八德 最近有收到緯創軟體的面試通知(.NET/PG,"駐點"桃園某公司物流系統),面試時間也約好了 上來爬文才發現"駐點"是個很微妙的東西 有問過HR一些問題,但是都推說"面試時可以問主管" 只回答我說,如果這個專案結束,會轉派到其他桃園的專案 那如果他們桃園都沒有CASE,我不就GG了?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.196.162

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今天面試+1;HR說:有工作就會外派,專業結束就讓你去進
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修,我特別問他是否會被調回原公司,沒明確回應(挺鳥的感
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覺),外派我是覺得沒差啦,反正就磨磨個性(多專案多接觸)
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不敢回應,表示有鬼
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我有去面試,也拿到offer,但我得到的答案跟你不同,經理說
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專案結束是會換到別的專案,他們一直都會有專案,不用擔心
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但我不是問20幾歲的HR,而是問經理。
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樓上說的去進修,這個說法我算是頭一次聽到。
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另外,我的面試經驗,所謂的駐點工作,其實國內很多公司這樣
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只不過緯創軟體算是這些公司中,比較有名氣的
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有些公司你從104人力銀行看不太出來,但骨子裡跟緯創軟體
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一樣的作法。
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想請教,駐點的福利是否會比本部職員差呢?之前的文有說
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駐點的等於兩邊公司都不理你,真的嗎?
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進修是狗屁...專案做完是下一個專案,沒專案做就是裁員
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品管就QC好嗎? QA是品保
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我對進修的解讀是:一錄路好走,修完再回來。
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這家是派遣型的公司
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