[請益] 這個還需要考慮嗎

看板Soft_Job作者時間13年前 (2012/04/20 11:32), 編輯推噓10(10推 0噓 18→)
留言28則, 17人參與, 最新討論串1/1
前天錄取上一個派遣到中華電信IDC的工作 可是待遇只有29500 還要輪三班 現在在職的工作 待遇是三萬五，正常班(不用輪班) 是不是不用考慮 跟他說不去了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.126.209.219
推
04/20 11:36, , 1F
以薪資來看 的確是不用考慮了
04/20 11:36, 1F
推
04/20 11:44, , 2F
好一個派遣公司
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04/20 11:46, , 3F
我記得兩年前去考CHT 一樣的IDC工作，待遇有三萬六，差了快
04/20 11:46, 3F
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04/20 11:46, , 4F
六千科科，果然是cost down 的工作
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04/20 13:00, , 5F
現在35K考慮29K的工作?還需要放在腦中考慮的點在哪?不懂..
04/20 13:00, 5F
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04/20 13:03, , 6F
不用考慮了
04/20 13:03, 6F
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04/20 13:49, , 7F
因為是種花所以考慮是不是有可能轉正職吧
04/20 13:49, 7F
推
04/20 13:52, , 8F
通常是不用考慮，但如果你有考慮的因素，我還真好奇有哪些
04/20 13:52, 8F
推
04/20 14:51, , 9F
外包轉制正職的可能性非常低
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04/20 15:45, , 10F
你到底在考慮什麼？
04/20 15:45, 10F
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04/20 17:25, , 11F
你現在 35+N1(其他價值.也可能是負的) 該工作是 29.5+N2而如
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04/20 17:26, , 12F
果N2沒大於N1 5以上 那又何需考慮呢=_=?
04/20 17:26, 12F
推
04/20 21:22, , 13F
派遣 又要輪班 又比較低 你在考慮甚麼?
04/20 21:22, 13F
推
04/20 22:08, , 14F
派遣不列入正職年資 光這點就輸面很大了 退休金有差
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推
04/20 22:11, , 15F
如果沒錯是智X自X化對吧
04/20 22:11, 15F
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04/20 23:12, , 16F
永遠不會轉正…所以別考慮了.我朋友就是一個活生生的
04/20 23:12, 16F
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04/20 23:13, , 17F
例子…每一年都跟他說會轉…轉了四年了還在原地…一氣
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04/20 23:13, , 18F
之下，他最後還是離開了…別痴痴等這種未知的答案.
04/20 23:13, 18F
推
04/21 00:05, , 19F
不要去，我在那浪費了兩年，不過之前薪水最高還有35K
04/21 00:05, 19F
推
04/21 12:44, , 20F
不必考慮, 派遣想轉正是少之又少, 今天雇用公司之所以會把人
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04/21 12:45, , 21F
交給派遣來處理, 就很明白告訴你一件事:這工作沒有非你不可
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04/21 12:45, , 22F
所以可以Cost down找便宜的人力, 走掉再換一個來就好了;不能
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04/21 12:46, , 23F
這樣搞的職缺, 當然會經HR跟主管正式考核面試來尋找
04/21 12:46, 23F
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04/21 12:48, , 24F
轉正只是給派遣一個夢想, 讓他可以撐久一點, 少付一點傭金
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04/21 17:03, , 25F
樓上說的好白
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04/21 18:36, , 26F
似乎很多都像樓樓上講的那樣~但不可否認還是有公司會轉正
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04/21 18:37, , 27F
像高雄X運就是一例~不過很多時候能不能轉正也跟時機有關~
04/21 18:37, 27F
推
04/21 21:19, , 28F
派遣就是要看你會不會相信他說的話了(關於轉正)
04/21 21:19, 28F
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