Re: [轉錄][情報] 中華電信100年研發人員徵才又來了
這部分有法律效力嗎??
七、錄取人員自報到日起服務未滿5 年而自請離職者須償付違約金，試用期間離職或非歸
責於錄取人員之事由者不須償付違約金，前述違約金係以離職當月之職階待遇加職務待遇計
算之。
服務未滿半年離職者，須償付已領月薪總額二分之一之違約金。
服務滿半年以上未滿1 年離職者，須償付月薪3 個月之違約金。
服務滿1 年以上未滿2 年離職者，須償付月薪2.5 個月之違約金。
服務滿2 年以上未滿3 年離職者，須償付月薪2 個月之違約金。
服務滿3 年以上未滿4 年離職者，須償付月薪1.5 個月之違約金。
服務滿4 年以上未滿5 年離職者，須償付月薪1 個月之違約金。
※ 引述《timmer (.......................)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1EbjPJ-a ]
: 作者: slose (1+1=2) 看板: Tech_Job
: 標題: [情報] 中華電信100年研發人員徵才又來了
: 時間: Thu Oct 13 20:15:13 2011
: 報名時間:100 年 10 月 14 日至 100 年 10 月 27 日
: 中華電信為強化研發能力，將招募研發人員 69 名，各職缺擔任工作、學歷資格條件
: 及遴選相關事項，請參閱遴選簡章，一律採取網路報名方式辦理。
: http://www.cht.com.tw/Files/Download/apply_1001014.pdf
: 提供給大家參考
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※ 發信站 :批踢踢實業坊(ptt.cc)
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