[請益] 聘僱書上的薪資比錄用主管口頭告知的要低

看板Soft_Job作者 (可樂咖啡)時間14年前 (2011/07/23 21:11), 編輯推噓2(2推 0噓 14→)
留言16則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
as title 馬上要去新公司報到了 舊公司一個月前已遞辭呈快要離職了 今天拿新公司的聘雇合約出來看 才發覺月薪比當初承諾給我的少了一千塊 我應該請HR更正?摸摸鼻子算了?等試用期滿要求調薪? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.90.154
推
07/23 21:12, , 1F
試用期滿要求調薪 應該是非常的難.....
07/23 21:12, 1F
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07/23 21:13, , 2F
打電話去問是不是勞健保或其他項目扣掉的。
07/23 21:13, 2F
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07/23 21:16, , 3F
所以鄉民們要原PO自認倒楣~原PO就真的這麼算了?
07/23 21:16, 3F
推
07/23 21:22, , 4F
並沒有叫原PO自認倒楣阿!!應該先去問HR為什麼少一千
07/23 21:22, 4F
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07/23 21:22, , 5F
打去問算自認倒楣嗎？問不相關的人也不會有答案
07/23 21:22, 5F
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07/23 21:23, , 6F
問給 offer 的人才是正途啊。
07/23 21:23, 6F
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07/23 21:24, , 7F
原OP自己都知道如何處理 只是不知那種方式是比較好的
07/23 21:24, 7F
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07/23 21:29, , 8F
我說自認倒楣跟1、2F完全沒有關係~請勿做過多聯想~只是薪
07/23 21:29, 8F
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07/23 21:30, , 9F
水這種東西本來就該搞清楚~不然難道是做身體健康的?不去問
07/23 21:30, 9F
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07/23 21:31, , 10F
就讓心中有個疙瘩~做起工作來不會不舒服嗎?何必呢?
07/23 21:31, 10F
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07/23 21:37, , 11F
嗯。回到討論主題，薪水跟『實領』部分需要問清楚算法 :)
07/23 21:37, 11F
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07/23 21:40, , 12F
三樓的意思應該是說不管我們說什麼，原po都還是要自己作決定
07/23 21:40, 12F
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07/23 21:51, , 13F
靠自己爭取的^^ 問清楚比較保險
07/23 21:51, 13F
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07/23 22:11, , 14F
問清楚,不必覺得害羞.適用期是雙方的磨合期.有問題要弄清楚
07/23 22:11, 14F
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07/23 22:11, , 15F
這也是正確的工作態度
07/23 22:11, 15F
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07/24 14:55, , 16F
就像是試用期如果寫超過3個月...你覺得要不要糾正它咧??
07/24 14:55, 16F
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文章代碼(AID): #1EAiY8VG (Soft_Job)
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