[請益] 該怎麼抉擇

看板Soft_Job作者 (rivual)時間13年前 (2011/04/10 14:10), 編輯推噓4(4推 0噓 9→)
留言13則, 8人參與, 最新討論串1/1
我在MIS的工作已經將近十年了 主要是負責ERP系統 深感在南部要當到資訊主管真的是很難 待過的幾家公司 主管卡住位置後幾乎都不走了 而且都還四十出頭 距離退休年齡還很遠 算算我3x的年紀 怎麼都很難有主管缺輪到自己 最近有兩個機會找我去當小主管與特助 但因為是傳產的關係 開出來的薪水 遠低於我目前在科技業的年薪 我實在難以抉擇 科技業雖然累了點 但薪資福利與休假制度實在是傳產遠比不上 而且我不會不喜歡現在的工作 也沒有累到要過勞死 去當小主管擔任管理職雖是滿足了升職的渴望 也很有發揮的空間 但也有薪水低(年薪差了十幾萬吧) 與擔心空降而陣亡的風險 想聽聽大家的意見 如果是你會怎麼選擇呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.111.68
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04/10 14:49, , 1F
個人認為薪水至上~更何況在傳產~很可能把資訊人員看成是不
04/10 14:49, 1F
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04/10 14:50, , 2F
會賺錢的人~那就算給個主管職~又有什麼用呢?再說...戲棚下
04/10 14:50, 2F
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04/10 14:52, , 3F
站久就是你的~現階段的這個離職理由實在是...很傻...
04/10 14:52, 3F
推
04/10 15:10, , 4F
薪水才是真的.其他都是假的.
04/10 15:10, 4F
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04/10 19:01, , 5F
年薪差十幾萬,那不就一個月少一萬@@...
04/10 19:01, 5F
推
04/10 21:15, , 6F
連工作都不會選的人，不適合當主管..
04/10 21:15, 6F
推
04/10 23:41, , 7F
轉職至少薪水要是原本的120%.或是工時減少20%.
04/10 23:41, 7F
推
04/11 01:57, , 8F
錢才是最重要的、你一定要主管的話、我反而會建議你找一些操
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04/11 01:58, , 9F
的科技業(其它公司), 而你撐下去 就可以當主管了.
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04/11 01:58, , 10F
傳產的MIS我覺得都沒有資源和支援、沒有這兩項你要玩啥?
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04/11 01:59, , 11F
不單是薪水變少而已.
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04/12 22:04, , 12F
薪水比較重要,當薪水少這麼多時 什麼事情做起來都沒勁
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04/13 06:21, , 13F
其實我想問的反而是，當主管有什麼好處？ XD
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