Re: [請益] 甚麼都不會的薪資
※ 引述《thinkniht (不下棋=.=)》之銘言:
: 各位覺得會開多少錢咧
: 我主要是想知道
: 現在要是甚麼都不會
: 就想去資訊業的話
: 薪水可以拿到多少
不知道有沒有人想到像這樣求職的疑點,就在於
企業與面試官的考量,似乎都壓縮在一個應徵者有什麼能力.
於是,也產生許多難以一笑置之的有趣事件,例如,
做人資的什麼都不知道,卻敢大言不慚地批:哼哼,沒能力.
然而,企業開一個職位,開多少價碼,
比較重要的不是這個職位本身該付出多少錢嗎?
比起面試官對於一位陌生新人的認識,
面試官自己應該更知道一個職位應該給多少薪水才算本.
但是,目前看過的情況,真的很少有公司好好考慮自己應該付什麼薪水,
而只是思考應徵者當下能講出一嘴多少的能力,與多少的作品.
這實在很奇怪.
也不怪乎有些新人就拿4xk就讓人嘖嘖稱奇.
我猜那只是企業真的認為,那個職位本身就該付那樣的錢,
而不是咬著一個人的"能力"在喊價錢.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.160.209.29
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哪敢說眼界. 目前眼界是到能稍微懂在職場用不卑不亢的態度處理好自己.
我薪水跟下一篇差不多. 我覺得自己是稍微取高一點的範圍中,取客氣一點的值.
目前的職場是我薪資開高一點,他也隨便點頭的那一種公司. 算很幸運.
或者說,我選到的公司,招聘態度與看法能讓我接受. 現在是作息正常,拿這個薪水.
以前找過好幾家公司去面試,遇到好幾種不同的對待方式.
有的一聽技術工具不是他想要的,臉色就直接不一樣了.
有的討論我的技能很能討論,考題各式各樣都可以,可是談薪資就沒辦法給得出來.
我覺得很奇怪的是,公司明明是要找人在這個職位做事,卻為什麼討論的全是我怎麼樣?
我一個應徵者,還沒領公司的錢,就被批評得很多很多.
這樣看多了之後,我想想,覺得所謂能力這種事情,不管面試時企業怎麼挑,
但是從頭到尾,我的能力一直都是在我自己身上,永遠跟著我,但不一定會過給公司.
於是,我覺得有些公司好愛挑這些不是屬於他公司資產的能力,而且把薪資當做是
公司用來買個人能力的代價而已. 那就很傷人了. 撿東撿西就算了,被撿到了卻還是
拿個不值自己能力水準的薪水.
所以最後我是放個長線等大魚,認真考慮自己的能力可以開到什麼薪資水準,
然後去面試主要是觀察公司做面試時態度夠不夠大方. 遇到公司不夠大方,
我也覺得:沒關係,忍耐一下就好. 在沒等到之前,還是被各種人的各種方式對待.
等到之後,就恭喜自己,皮繃緊一點去做.
※ 編輯: yauhh 來自: 218.160.209.29 (08/07 22:40)
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