Re: [請益] 賓果天下.....????

看板Soft_Job作者 (不下棋=.=)時間15年前 (2010/04/23 23:30), 編輯推噓2(209)
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※ 引述《gareth (人生的高速公路)》之銘言: : 說真的 細心度不是這樣測的....別家公司我不知道 : 但我非常知道這產業不會十分鐘要你寫出正確的程式 : 你說細心 嚴謹我認同...但速度不等於能力 : 十分鐘你寫很正確 卻看不出你debug能力一樣沒用 : 你可以透過考試 看看對方有沒有基本能力 與邏輯推理,又快又正確 那你只是名工人 : 也許你會認為工程師不就是工人? 別忘了 他仍是個"創意"產業 : 裡面仍有許多眉角的 : 這行業就是 遊戲可以不能玩 但帳絕對不能錯 所以十分鐘又如何? 程式嚴謹 : debug有邏輯能分析比較重要 : 恩...有興趣可以查查這家公司為啥去年在經濟部申請解散? : 博弈夠難找人才了 這家的做法只會讓他遺漏隱藏寶物 : 剩下就不多說了~~ : ※ 引述《chialang (...)》之銘言: : : 這一家我也面試過, 而且 Pass ... 但是我後來沒有去. 因為家裡反對. : : 但我說一下我的看法, 我認為主考官的確作法有點奇怪, 不過我覺得可以接受. : : 你想想, 如果多跟你講很多, 但明知道就是不會錄取, 這樣不是浪費彼此時間嗎? : : 那至於為什麼要考這麼基礎的問題, 如同上面的人提到的, 是想看細心度而已. : : 其實要是 Pass, 他會跟你解釋. 細心度在他們這行業是很重要的. : : 其實不只是博弈, 醫療, 交通, 都是很重要的軟體領域. : : 重點來了, 這家公司真的是我第一次面試領到車馬費的, 不過只有 Pass 的才有就是了. 最近跟客戶單位的一個人聊天 對方在那做很久 聊到某公司...他就誇那公司的能力多強多強 但是...我卻不太喜歡那間公司 那公司很大 常常能標到政府的大案子 但是其中的某事業群...可是有著 加班加很兇...薪水不高...留動率很高的傳聞 這樣的情況下 能否留得住好人才?我是很懷疑 所以我一直主觀的認為那公司的技術上不是太好 但事實上...那公司就是大...有本事常接到大案子 也讓人覺得他們公司技術好... 有時有的公司雖然制度或管理上很差 但就是大或者會賺 這種例子太多了... 回到原文討論的公司 四捨五入和判斷三角形的問題 我一看到...腦袋裡就有大概的解法 知道如何下手 但是你叫我10分鐘內做完...我可不一定做得完 (我沒去那面試 可能其實可以做完 也可能不行) 本人就是寫字寫得慢... 以前曾經被當過程式課...原因是期末考就是出答案要寫很多很多的 後來重修時...快下課都有上機測驗... 本人常常第一個完成(雖然我被當了...但是我很會寫=,=) 考期末考時...考題一樣 強者我同學(一堆人被當 所以我跟我同學一起重修)...寫到拿第三張答案卷... (正反面都能寫...也不小張...能想像那寫多少了吧) 這到底是考人程式能力還是寫字速度啊 這種面試方式的確爛 但不表示那公司會生存不了 我覺得面試有時是...你有本事...不表示你會上或者有相當你本事的薪水 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.142.28

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這些題目10分鐘寫不完就是不夠強 period.
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看到這篇想請教各位前輩,思考邏輯即寫程式速度慢的人
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有辦法在業界混口飯吃嗎?小弟是有時間限制的考試常考差
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但作業或專題都有自信可以做得很好的人
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因快畢業了,有點擔心在找工作面試時會不會相當吃虧
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給樓上 人在不同壓力時做的是不一樣的
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商場可不只是限時考試這麼簡單...眼前的東西沒做完就沒飯出
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吃的事情也常發生在可憐的窮 soho 身上。 XD
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更不用說沒做完=缺失,影響到考績甚至被lay off的地方...
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在那種狀況下是人都會發揮潛能啦...
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謝謝T大
04/24 15:22, 11F
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