Re: [討論] 請問純軟QA轉RD有人成功的嗎?有被砍薪꘠…

看板Soft_Job作者 (petr)時間16年前 (2010/01/28 08:48), 編輯推噓9(9031)
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不是用說服,而是證明 你有沒有辦法自己在短時間內從頭到尾開發出一套Application的prototype 並且說明你之前在Q公司產品時,發現有哪一些缺點,所以你打算改進他 並且已經實做在你開發出的prototype裡面? 例如原本公司的產品效率不夠好,你改善了其中concurrency的部分 並且針對synchronization的部分做了處理 你有沒有辦法code review並且找出programmer犯的錯誤? 你有沒有辦法提出架構上的建議? 你自認為寫程式的能力會不會贏大部份的programmer? 如果只會QA tool,那就是我所謂的認為自己只是QA ※ 引述《ntddt (哀便毛)》之銘言: : 謝謝大大賜教, : 問題在於就算技術強, 資方看你沒太多年開發產品經驗一樣照砍不誤 : 且QA tool的方向跟product的scope其實還差蠻多的 : QA tool是要把大量例行人工在最短時間內變自動且跑很快, 加上可以應付 : 待測軟體的每天build change : product就是從無到有 設計 規劃 實作 : 所以小弟疑惑的是, 怎說服面試官相信QA的人是有開發product能力的...XD : ※ 引述《petr (petr)》之銘言: : : 這完全取決你技術的能力 : : 真正強的人是沒有在分測試或開發的 : : 如果你心裡面認為自己只是個QA,那你被砍薪水是很正常的 : : 如果你的技術能力夠強,加薪也有可能 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.113.23.102

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這恐怕有些疑點,很多人應該會寫同步處理,但並不是會寫就
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隨便知道怎麼改善.
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而這些問題,如果面試並沒有關心到這些問題,請問如何證明呢?
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你說的雖然重要,但頂多是各人自由心證而已,仍要動嘴砲說服啊
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你有受過專業的QA以及RD訓練嗎? 這時候就要提出數據了
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自己寫完的東西,當然要拿來跟原有的東西進行比較
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像這種concurrency的東西,主要就是看正確性以及效率
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對兩個系統進行相同的壓力測試
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測試結果拿出來,高下立分,毫無懸念
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這時可以跟面試官說,別人可以嘴砲他寫的好
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我可以證明我寫的最好
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對啊,要拿出數據,但數據是建立於先有一個舊的寫法,同時要有
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一個新的寫法,新的寫法無論寫法,概念及實測都要有成效.
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不過這恐怕一般線上的RD也不會做很多這種事情,是嗎?
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是說如果他有這種能力, 為什麼不直接當 RD 就好 @@?
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title只是個title
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這是職務的差別又不是 title 的問題
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你會因為當RD就不做測試嗎?
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我會因為當 RD 就不把測試當主要的工作
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你會因為當 RD 就只測試而不開發嗎?
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有人說RD的主要工作是測試嗎?
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你不是說 RD 和 QA 只是 title 都沒有差, 我就是教你差在哪
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沒有人說RD的主要工作是測試, 但是請你了解兩者是不同的
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唉...標準二流工程師的想法
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QA如果要開發就不用叫QA了~title只是title?所以RD就該從頭
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包到尾?那又何必有QA這職位?現在是team work的時代~人家分
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工合作會輸給你當超人全包?
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第一次知道我是二流工程師 XD
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我想對大多數公司的RD來說, 有QA支援的話, 用多少時間
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可以把東西做出來比起做出來的東西效能有多好重要.
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且看多少線上遊戲開始的時候bug多如牛毛, 然後撐到數次
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這是個分工細緻的時代, QA 也有他的 domain-knowledge, 硬是
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改版後才修正成比較穩定的程度...
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要一個人全包, 那只是分散專精和戰力罷了, 到底哪一種是二流
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的思維, 我想這可以留給原 po 自己去想一想
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順便提示一下, 生產力較強, 規模較大的公司, 才會有完整的
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QA 部門
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design for debug vs design for test
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拿出一個你自己寫的QA TOOL如何?
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回這裡好像不太對,我回第一篇好了
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