Re: [討論] 軟體工程師，工作五年之後的目標跟夢想??

看板Soft_Job作者chihyi1980 (喵球)時間14年前 (2009/12/20 01:56)推噓11(11推 0噓 12→)

留言23則, 14人參與討論串7/9 (看更多)

※ 引述《littlebau (小寶)》之銘言： : 對於狂熱於程式的各位高手們，可能比較沒那麼在意。 : 但是對於一般求職的庸手，特別是工作兩三年的，應該很重要。 : 就是薪水可以多高？可以幾點下班？ : 工作個五年，一個『普通庸手』，會有很大的機會月薪五萬，晚上七點前下班嗎? : 如果寫程式的工作型態不允許這樣的工作待遇。不好意思插個話, 我只是比庸手還低一點的廢柴.. (私立大學私立研究所..沒辦法, 好的國立的我考不上..) 不過您說的兩個條件我大概在工作兩年左右就達到了.. 先說工時的部份, 我覺得這是自己可以決定的, 前後待過三個工作都是平均七點前下班當然也是有搞到很晚的, 或是半夜開工的(電信業上線都要半夜做..) 但那都是幾個月才出現一兩天..平常還是都在七點前閃人..我不喜歡無謂的加班.. 當然我也遇過被主管或是被user side明示或暗示過"這個人怎麼都這麼早下班?" 我的選擇是..不理他.. 我覺得我是在軟體業拿薪水的, 又不像電子業有分紅有股票.. 錢也才沒給多少, 憑什麼要人加班? 多做有多給錢的話我們再連絡... 薪水的部份就多少要看點機運, 該要的時候要敢開口, 可能是我都喜歡待小公司的緣故. 比較沒這麼多的規矩, 高階主管也比較常見到面, 第一次調薪我覺得調太低.. 我就直接msn給主官跟他約時間面談了, 後來也如願再調高一些..(雖然還是未達目標) 還有就是跳槽的時候要記得開高一點給對方砍, 只要對方真的想要你的話, 就很好談價. 我觀察到..在台灣的公司都有一個有趣的現象(不論本土商或外商).. 都寧可花高薪從外面挖角人才, 卻不願意幫公司內相同能力年資的人調到同樣的待遇.. 因應這個習慣, 跳槽還是加薪最快的方法.. (不是我們對公司不忠, 環境所逼啊XD) : 假設您工作了五年了，就算您是普通的庸才也好，大概工作也上手了，做了不少專案。 : 您的目標是什麼呢？您的夢想是？ : 何不讓這些開始求職的新鮮人們見見你們這些前輩的目標(或夢想)呢？工作五年的目標啊.. 我的目標是撐到老婆博班畢業, 然後換她養我, 我在家吃軟飯(炸) -- 恭請諸位大德在寫程式時, 請假設接手維護的人有嚴重暴力傾向... 並且他知道..你.住.哪.裡!!  -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.111.147

推

Ting1024

12/20 03:22, , 1^F

12/20 03:22, 1^F

推

mickeyopq

12/20 03:27, , 2^F

12/20 03:27, 2^F

推

askeing

12/20 09:56, , 3^F

12/20 09:56, 3^F