Re: [閒聊] 新鮮人工作真的很難找?
※ 引述《marns (Marns)》之銘言：
: 可是 又有多少應屆畢業生
: 滿懷著熱血 就算願意為了這份工作犧牲睡眠 犧牲假日也再所不惜
: 但就因為沒經驗而被打退堂鼓
: 只因為公司不想要培訓新人
: 你遇過嗎？
: 這對於真正願意嘗試，願意付出的新人來說
: 又何嘗不是打擊...
: 也只能硬起來面對 一投再投..
講到這個我就想講講我自己的故事 .
講到這個問題就想到三年前投入這個市場的狀況 , 我大二時就想出來做事了 ,
說實在話那時候實在是學藝不精 , 菜鳥一隻.
當時想找工作第一件事情是 ,先確定我能做甚麼 .
那時候想說自己上 java 課都還蠻威的 ,
也自己靠興趣寫了幾個 gui 程式跟遊戲 ,
想說 , 靠程式來賺個錢總沒問題了吧.
結果咧 , 我上 codejob 、一些外包網 , 甚至是問同學蝦米的 ,
他們有沒有缺人寫 java 程式 , 想當然爾 , 稀少或沒有 .
你一個在學的學生寫程式 , 天曉得你寫怎樣 ,
而且哪來的小程式讓你寫 .
當時的市場都是寫網頁、資料庫 , (現在其實也還是)
那時候我連學都沒學過 , 看到那些字有如天書一樣 ,
有人問我 join 最多寫過幾層 , 我回他你是用哪一種資料庫. (笑翻)
於是我就這樣找程式工作維持一個月這樣 ,
期間除了幫同學寫作業叫他們請我吃飯以外 , 好像沒啥事情好做.
我蠻早期的時期都在幫其他人寫學校作業 ,
因為我最熟悉的也是學校作業的東西.
我覺得這樣不是辦法 , 我有次剛好路上碰到程式教授 ,
我就問他說寫程式可以做甚麼工作 , 教授說 ap 可能比較少 ,
可以朝網路去發展 .
然後上 PTT 寫篇很長很長的文章自介我自己 ,
問說要準備些甚麼才能接案子 , 當然老實說 , 那是個爛問題 .
以現在我自己來回答自己的話,
我也只會說 , "找案子 , 照案子準備自己能力 ."
對 , 這就是我後來發現的重點 , 這個領域的東西多嗎?
其實蠻多的 , 但是有要求你會很多嗎 ? 其實是看機會的.
舉個例子喔 , 我那時候心血來潮 , 跑去買學長 Koji 寫的JSP技術手冊 ,
然後稍微翻了一下發現這東西介紹得還不賴 ,
剛好我本來就有 java 底子 , 小學時也在pchome的網頁空間上寫過一點 html ,
拼拼字串開讀檔這種等級的事情我還會 , 就這樣玩起來了 .
剛好那時候我在學校工讀 , 平常有些 KEY 資料的事情很繁瑣 ,
我會寫寫小程式來簡化一些重複進行的步驟 , 剛好就有職員知道 ,
於是就有某處室要找我挑戰日報表系統 , 我一開始也不會甚麼鳥 ,
花了一個月寫了一支又肥又醜的大程式 , 光 JS就瞎兜了1500多行 ,
不過總算還是結案了 , USER也沒啥意見 , 這就是我的第一個CASE ,
也從不知道資料庫是甚麼鳥 , 到能開兩個table來存取資料.
後來的幾個類似經驗也差不多就是這樣 , 我自己是覺得我蠻幸運的啦 ,
但是這種事情是只靠運氣的嗎 , 我想不言而喻.
我覺得啊 , 如果沒自己去 Survey 相關領域的東西 ,
今天就算別人有工作給我做 , 我恐怕也沒有做成的信心 ,
我的接案經驗中 , 有我完全不懂得 vbscript (asp) ,
憑著寫程式累積的常識硬著頭皮做了 .
有我完全不懂的 J2ME , 我本來以為這只是 J2SE的閹割版 ,
進去後才發現從開發環境到實際運行都有很多眉角要注意 ,
那陣子每天都在吸收大量資料來反覆實驗 ,
還要從實機測試上去累積處理一些只有你會遇到的問題的經驗 .
有沒有痛苦到想死甚至是想乾脆把案子賠掉算了的時候 , 當然有 .
但是我還是不斷發現一個個問題解決一個個問題 ,
做好筆記 , 與其他人討論/分享 , 這就是累積自己能量的方法.
對 , 這裡開始提到培訓 , 我不知道一般的公司是怎樣 ,
但是我長期以來處理的有一部分是救火隊的工作 .
大部分都是因為有點慘甚至是結不了案 , 才會外包出來 ,
這當然沒有甚麼培訓可言 , 你能依賴的只有自己 ,
甚至到現在仍然是有很多的狀況是我所無法完全掌握的 ,
太多的魔鬼躲在細節裡 , 這些通常都是靠自己累積起來的 .
對我來講 internet 就是我培訓的溫床 ,
我有一些我很感謝的好朋友 , 在各種領域碰到問題時 ,
我能夠從他們身上有第一手的諮詢 , 像是我不熟 PHP ,
但是總有人會 , 我可以藉由詢問來學習 .
如果挑戰陌生的領域 , google 也是總能夠最適時的提供協助 .
沒經驗也就是菜的時候我去找自己有興趣的東西 ,
或者是請教前輩看甚麼東西可能有商機.
被打槍的經驗每個人都有 , 我自己面試被打槍的次數也有幾十次 ,
但是我打槍別人的次數也有十幾次 , 有工作就一定能做的好?
我看過不少工作是一看就覺得是個大坑的 ,
也看過不少工作是很清楚那跟我的能力或個性是有所牴觸的 ,
有些事情真的是有培訓就能夠訓練得好的?
對 , 這世界上沒有那麼多神人 , 沒有那麼多可以把自己準備好的人 ,
但是我個人倒是也不負責的認為 ,
不是每個人只要有熱血都能進入這個產業/工作 ,
我一邊在工作也一邊關心學弟妹的狀況 , 有些比較處得來的學弟妹 ,
我會找他們聊程式 , 甚至有 case 他們可能可以做的時候我也會考慮轉介 ,
反正他們做到有狀況的時候我會負責幫他們 handle .
但是我因此也發現很多的人 , 其實根本就無心在這個領域上 ,
他們並不在乎自己的能力 , 也不認為這些是他們的能力 ,
他們並不在乎自己有沒有準備好 , 他們只會要求別人給他們機會 .
一找到機會 , 就開始比較自己的待遇環境 ,
碰到沒做好的事情 , 也不懂得虛心檢討自己的問題 .
對 , 的確不是一定都要很有能力 , 可以自己 handle 所有事務才能做 ,
有時候是互補的 , 但如果你是這種狀況 , 會比較容易掉到被選擇的那邊 .
以我自己的角度來看 , 這個領域競爭是很激烈沒錯 ,
但其實我身邊的人有不少都還在找工程師 ,
我最近才因為服役中而回絕掉幾個邀約 .
一些小型或者剛起步的案子 ,
其實蠻需要一些能夠撐起架構的工程師 ,
或者退一步來求 , 可以扛的起案子的工程師 .
要找到工作的方法 , 不能單向的從自己出發 ,
要先設定好目標工作 , 找好比較有商機的項目去學習 , 甚至是了解表面就好 ,
缺乏資源的話 , 縣市圖書館跟網路都是好朋友 ,
技術人的面談 , 一談就很容易談出你有多少底子 ,
一張白紙是最慘的 , 也是最容易被打槍的 , 哪怕你只說得出幾個名詞 ,
好歹你也是從一張白紙變成有一點點sense的人.
你做了多少準備 , 這些都是你面試的籌碼 ,
你過去的資源 , 你覺得你就能有所仰賴了嗎 ?.?
我到現在每次面試我都還是會蒐集公司的相關資料 ,
確認他們的狀況 , 我很少用過去的經歷在說我自己的能力 ,
我都是談相似問題發生的狀況跟大概的處理方式 ,
從這中間讓他們去了解我所能處理的方式跟程度.
學歷、掛名案子 , 對你的幫助有限 ,
你做了多少筆記 , 知識庫中多少資料 ,
累積多少處理突發狀況的經驗 , 這才是你的價值.
我無意批判也無意給予甚麼建議 ,
只是就過去經驗而言 , 給一些參考.
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每次討論這種原命題實在是覺得無意義的問題 ,
我總是會不自覺的加入觀察到的條件寫太多自己主觀的感覺 .:3
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