[請益] 請教各位這種狀況該怎麼提離職?

看板Soft_Job作者mc18 (無道德事業集團)時間15年前 (2009/03/01 02:36)推噓11(11推 0噓 17→)

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想請教各位, 我在現在待的公司才3個多月, 可是因為很多因素造成我其實一直沒辦法很認同公司的所有事情, 其中包括薪資計算方式, 老闆對員工有很嚴重的互相猜忌的狀況, 甚至公司制度也已經在短短三個月內變了很多, 與當初剛進去所承諾的已經不同. (附帶一提, 我們是10人以下很小的公司) 舉例來說, 老闆會在開會時說A, 可是下禮拜又會變B, 常常讓人有不知道該服從什麼, 私底下找機會跟他表達我們的狀況, 他會說"因為我是老闆..." 整個開發流程也有很嚴重的問題, 我自己開發的東西居然要我自己測試, 他也不管東西到底怎樣就吵得要release, release之後有問題才來發的群組信指名道姓說我為啥沒測試... 總之很多問題理念都不同, 也讓我在2月中開始有想離開的念頭... 那很幸運地, 我在最近拿到了一個新的offer, 從每個角度去看, 我都沒理由拒絕, 錢多了30%, 公司離家更近等等, 還有很多比現在更好的福利. 只是, 我很白目的在1月份跟現在的老闆提過, 因為我身分比較特殊, 所以我覺得當初一開始算薪水的方式可能對我很不利. 經過一陣討論過, 我提高了約5000元的薪水, 也如我願改變了記薪方式, 但老實說公司卻把我綁的更死, 我沒辦法得到像當初面試時老闆所承諾的"彈性". 所以我現在感到非常困惑. 我不知道該跟老闆怎麼去提離職的事情, 畢竟很多角度去看, 我自認為我算還頗白目的, 所以我想請教各位前輩們的意見, 不知道有沒有什麼比較"漂亮"的解法呢? p.s 我只是一個小小的developer -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.56.137.231

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grence

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※ 編輯: mc18 來自: 61.56.137.231 (03/01 02:43)

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xam

03/01 02:45, , 2^F

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※ 編輯: mc18 來自: 61.56.137.231 (03/01 02:54)

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