Re: [閒聊] 台灣的軟體前景-by 舒維都 MIT電腦科븠…

看板Soft_Job作者 (ggg)時間15年前 (2009/02/27 17:35), 編輯推噓8(8021)
留言29則, 8人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《sealoe (YoY)》之銘言: : ※ 引述《deadly (邁向與影子的決鬥)》之銘言: : : 而台灣有很強的提供硬體平台的能力, : : 這對於做軟體研究是一個相當大的幫助, : : 而台北更有很高的無線網路覆蓋率, : : 此外軟體相關的產品,一般來說有很低的初期成本, : : 應該是很有機會能建立起高毛利的軟體產業。 : 對對對, 都是優勢, 但是沒有人才, 台灣的教育下 : 軟體人才可以說是非常的少, 工人很多 : 設計者幾乎沒有, 統何者更是少數中的少數 : 台灣軟體業薪水低, 說難聽點, "好工人"都難找了 : 還"妄想"找夠水準的設計者? : 高毛利是建立在高素質的員工, 高薪水的工作上 : 簡單的說就是雖然不能說個個都是英雄 : 但最少個個都要能征善戰 : 台灣軟體業, 搞個四不像的軟體工程然後說 : "反正都是照步來. 有手就會做" : 給個20000~30000比7-11打工還少的薪水 : 這樣能吸引到人才? 我不太信 : 沒有人才能做高毛利事業? : 這我更不信 =============================================== 在資訊電子領域裡, 多數的工程師都是在做跟電腦軟體有關的工作. 電腦軟體是其工具之一. 軟體人才非常少, 那是指 "純軟體業" 給不了吸引人的高薪, 也就 是純軟體業賺不出冒油的大錢, 所以吸引不到人才. 被稱為人中龍 鳳的人才當然是要高薪相搭配. 問題是台灣的純軟體業沒有造出能賺大錢的產品 ! 賺不到大錢倒 過來講當然就不是人羨人愛的人才. 再換個說法, 資本家可以高薪, 譬如年薪千萬聘個人, 但那個人卻 不能讓資本家也賺淨利好幾個千萬, 您說資本家肯出這價碼聘嗎 ? 做硬體廠的工程師或總經理若能賺好幾個千萬, 那幹嘛只領一個千 萬的年薪 ? 可是沒資本家對工廠的投入, 這些工程師或廠長能賺出 好幾個千萬嗎 ? 很難 ! 有好賺的, 大家會不想搶進來做嗎 ? 可是 資本家就只有那幾個啊 ! 再看純軟體業, 個個工程師都認為不必資本家也都能開純軟體公司 賺那個錢, 大家都進來搶, 好賺也變難賺, 終於是都賺不到錢. 資本家會拿出錢去聘純軟體業的工程師嗎 ? 這種特性下, 當然不會. 所以這行除非自己就是老板, 那誰會給你高薪 ? MicroSoft , Google 會, 但台灣的純軟體工程師開得成這種公司嗎 ? 那麼開出 MicroSoft , Google 的又是甚麼人才 ? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.115.4.12

02/27 18:04, , 1F
我覺得你有點低估了軟體業的獲利能力了
02/27 18:04, 1F

02/27 18:20, , 2F
台灣是這樣沒有錯......
02/27 18:20, 2F

02/27 19:12, , 3F
的確是這樣……一切都是往錢看啊……
02/27 19:12, 3F

02/27 20:53, , 4F
一樓的,軟體業獲利很高,但是毛利高的,老外都自己撿去。
02/27 20:53, 4F

02/27 20:53, , 5F
只把硬體代工丟給台灣,我常常看到這種案子。
02/27 20:53, 5F

02/27 20:54, , 6F
老外都要自己搞軟體,硬體跟生產才會丟給台灣。
02/27 20:54, 6F

02/27 20:54, , 7F
台灣高科技業,說難聽點是硬體代工業而已。
02/27 20:54, 7F

02/27 20:55, , 8F
而寫firmware的,也像是寄生蟲寄生在這些硬體廠裡搞軟體。
02/27 20:55, 8F

02/27 20:55, , 9F
如果得罪寫firmware的請原諒我,我也是寫firmware的。
02/27 20:55, 9F

02/27 20:56, , 10F
這是我自己的感想,但是為了錢只好來搞firmware。
02/27 20:56, 10F

02/27 20:57, , 11F
因此我從不認為寫C/C++比VB高尚,我只是依賴硬體生存而已~
02/27 20:57, 11F

02/28 12:07, , 12F
軟體是能高獲利的,但台灣這行的是護不住自己克不了外敵
02/28 12:07, 12F

02/28 13:32, , 13F
能開出像MS或Google這樣公司的,絕非只有少數一兩個人才,而是
02/28 13:32, 13F

02/28 13:32, , 14F
有辦法匯集一群人才的人才有辦法.所以早期MS徵才都要找'最聰
02/28 13:32, 14F

02/28 13:33, , 15F
明'的人才,老闆很敢給錢給福利,就只為了最好的人才.
02/28 13:33, 15F

02/28 13:34, , 16F
當然商業環境很重要.我覺得這點台灣遠不能跟美國相比.即使同
02/28 13:34, 16F

02/28 13:34, , 17F
樣的人材,留在台灣發展跟到美國去發展,機運會差很多.
02/28 13:34, 17F

02/28 13:36, , 18F
那商業環境的形成,就絕非個人所能及的了.形勢比人強,人只能
02/28 13:36, 18F

02/28 13:37, , 19F
選擇環境去適應,要開創一個環境根本就難以想像.
02/28 13:37, 19F

02/28 21:06, , 20F
美國老板敢給錢是已賺到錢,知道怎麼賺大錢肯捨得拿錢吸人
02/28 21:06, 20F

02/28 21:10, , 21F
早期台灣就不懂MS為何隨機DOS只有US$5元,也不知谷歌吃啥?
02/28 21:10, 21F

02/28 22:06, , 22F
市場根本不一樣阿...你有聽過台灣創立然後在世界上很有名嗎?
02/28 22:06, 22F

03/01 03:03, , 23F
基礎就不一樣呀, 人家開公司隨便就拿一千萬美金出來燒
03/01 03:03, 23F

03/01 03:04, , 24F
台灣拿個100萬美金可能企畫書要審半天, 投信還要想吃乾股
03/01 03:04, 24F

03/01 03:06, , 25F
燒乾掉的公司很多,軟體要切入市場的困難度高很多
03/01 03:06, 25F

03/01 03:07, , 26F
拼 WEB SERVICE 比較有機會
03/01 03:07, 26F

03/01 06:55, , 27F
純軟體有推廣與布署長期支撐維護與營收模式的屏障,非技術
03/01 06:55, 27F

03/01 06:58, , 28F
性問題多.從資金到獲利成長有如種子長成大樹,非人多錢多.
03/01 06:58, 28F

03/01 07:03, , 29F
如果是環境問題,那就會有很多在美的華人軟體公司才是.
03/01 07:03, 29F
文章代碼(AID): #19fxF_xw (Soft_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #19fxF_xw (Soft_Job)