Re: [請益] 資管系新鮮人該如何?

看板Soft_Job作者 (Be Bop)時間16年前 (2008/09/10 09:09), 編輯推噓7(705)
留言12則, 8人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
全篇文法有點怪 ※ 引述《bohua (好想認識她!!!!)》之銘言: : 因為之前在此板當潛水夫,不曾在此版發言,如有錯誤之地方請多指正!! : 我是一位畢業於台中私立技術學院的資管系的學生(二技),也是一位曾畢業於國立二專 : 的工管系學生。之前因為本身興趣所致,進而朝向資訊方面,但在學校時,並無太大的能 : 力表現,看了之前板友們的意見;有很多的疑問?! : 現在已在5月中從軍中退伍,也面臨到尋找(工作)的困境,也出現了許多問題如下: : 1. 程式方面程度基本應該在哪個階段,雖然曾學過VB和JAVA等語言,但自認程度似乎不 : 高,而且對於C/C++比較有興趣去學習。這樣的話,如果我重新學習C++的話,是要有什麼 : 程度才能夠當個"程式新鮮人"的資格。 : 2. 目前有在自修CISCO-CCNA,是"一定"要有考取證照才會有機會嗎? 或者要到什麼基本 : 程度就有機會呢? : 3. 不知道公司面試方面,大多會出什麼類型題目來進行呢? : 目前是希望能夠先找到MIS方面,並可以學習提昇的工作,是不是不可能?!以下為自傳, : 請指教:(也希望板友們可以多多給予意見) : 出生於彰化縣○○○,家中成員有4員,家庭教育為自由學習方式,使得自我期許高及思 : 考靈活等,與家中成員相處融洽,因此在人際關係良好,且學習力佳。 我的名字是○○○,家中有四名成員,由於從小到大父母常以自由且開放的方式教導我,使 我擁有了高度自我期許以及思考靈活的人格特質,在相處融洽的家庭中成長,也培養了我 能夠適當處裡人際關係的能力,以及良好的學習能力. (我不得不說 這一段的內容似乎沒有邏輯 家人間相處融洽=EQ好?=學習能力強?) 以下就不贅述了 大概都是主詞沒有 或是邏輯很怪 贅詞之類的問題 以上是一點點淺見 加油囉 : 畢業於台中僑光技術學院資訊管理系,所學專業課程多為資訊管理及部分程式設計課程, : 對於在校資訊課程繁多,但因本身興趣為管理相關及設計相關,因於MIS部分極為喜愛, : 並時常閱讀MIS相關資訊,且準備CCNA考證相關。 : 除資訊相關,於管理方面及英文,頗為興趣,因此在人際相處之間及學習中有良好態度, : 雖英文程度稍弱,仍於利用空閒時間進修學習。 : 在校所學課程及本身興趣皆為資訊管理,希望以所學加以致用為工作上,因於興趣,並於 : 工作中學習,快速成長,以達致各方標準。 : 在職涯期許目標中,短期加強自身經驗及專業技能,快速理解工作所需且應用,進而提昇 : 自我。於長期規劃中,學習各方資訊及累積多元經驗來挑戰自我。 : 因此時常進修MIS相關及語言部分來完成本身期許。 : 願意學習、自我要求 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.79.135.130

09/10 11:27, , 1F
其實我一直不太懂為什麼要寫家中成員或成長背景?
09/10 11:27, 1F

09/10 12:06, , 2F
我都不寫的~因為字數過多不想放一堆無關緊要的東西~
09/10 12:06, 2F

09/10 12:09, , 3F
因為你沒有做過老闆........不然你就會想多了解員工的背景~
09/10 12:09, 3F

09/10 12:10, , 4F
北景雖然和工作力無關,但和更多員工的特質有關........
09/10 12:10, 4F

09/10 22:03, , 5F
因為…我不想寫太多…家庭背景,不過的確沒有深思,改進中
09/10 22:03, 5F

09/10 23:49, , 6F
其實我覺得家庭背景對履歷 沒幫助 也是多的~
09/10 23:49, 6F

09/10 23:50, , 7F
除非你家裡有事業或是特別背景 讓你有與人不一樣的經歷
09/10 23:50, 7F

09/10 23:50, , 8F
不然把重點完全聚焦在你這個人身上我覺得是最好
09/10 23:50, 8F

09/10 23:51, , 9F
透過求學經歷裡發生的事情和經驗 我覺得比家庭背景更重要
09/10 23:51, 9F

09/13 01:25, , 10F
重點在於"你會什麼"...而非"你是誰"
09/13 01:25, 10F

09/13 05:08, , 11F
樓上不是絕對,如果你爸爸是李嘉誠、連戰、比爾蓋子之流..
09/13 05:08, 11F

09/17 19:40, , 12F
樓上 那還需要寫履歷表嗎XD?
09/17 19:40, 12F
文章代碼(AID): #18nnuo6I (Soft_Job)
文章代碼(AID): #18nnuo6I (Soft_Job)