Re: [請益] 工作後…迷失了未來的方向
※ 引述《chuyalo (竹子)》之銘言：
: sorry, 前文吃光光…
: 我也想過是不是可以以我的某種專長+資訊領域去發揮…
: 但是…如果這樣…資訊領域需要具備的有哪些是需要補強的…
: 又如果說資管領域不走向技術面…而是偏向管理…
: 可能未來可以走個consultant...的路…又該如何準備呢？
: 我只能說我的第一份工作的工作經驗…感覺滿難累積的…
: 所以對未來的走向真的茫茫然…
: 會想再準備資管所是因為今年都差一點點…就上了…
: 不然就是慘敗在面試…
: 所以才想在明年重來一遍…拿個證照看面試有沒有加分…
: 所以結論是…資管的出路能不能不靠程式或技術層面…而闖出一片天的呢？
原po如果真的那麼想考上資管所
看看裡面在幹嘛
那就拼吧～不過就如前面的人說的
建議還是至少國立中字輩為目標～
不然也得是國立好點的科大～
至於資管出路能否不靠程式走出一片天
一定可以阿～＠＠～
像我之前搞烏龍面試過7-11一份工作
職稱忘了～但就是負責電子紅利通路企劃
他們就需要能開規格給軟體廠商～
且理解紅利計算方式的企劃人員
需求條件則是要會一點SQL和操作WIN2000
我就覺得這還蠻適合不想寫程式的資管人走
或許
原PO可以找類似這種的吧
其實資管發展很廣～～
況且資管本來就不是純靠coding才能走出來
但coding應該說是基本工吧
重點在於不要怕程式
程式你也可以把它當作一種解決問題工具就好
況且做事若未戰先怯～自己發展也很易受限吧
對於不想走程式
顧問或許會是個出發點
這部份我也只能
用當時我去面試過的經驗做分享
實際工作情況得讓其他前輩指教
我面試過兩家顧問公司
兩家都是做 oracle erp導入
一間規模很小～有上～但沒去～因為起薪太低
一間規模較大～但也僅約300人～沒上～因為他覺得我程式底子不夠強
也聽過顧問公司來我們學校的演講
根據這些經驗
我覺得目前顧問公司也是蠻care
你能不能了解程式和系統架構的運作
而且至少得有你所要應徵領域的相關工作經驗
如：資安、erp、it等
不然就是退而求其次的要有研究所畢業
因為剛進顧問公司
蒐集資料、分析、整理、報告打嘴砲那是一定要的
這幾乎就跟研究所幹的事差不多
另外英文好也是有相當的加分作用
至於
起薪似乎不高
縱使碩士畢業
還是僅有32000~35000行情
我還聽過有新公司開25000～~凸
顧問未來發展部分～以下是面試公司老闆跟我論文教授一起打的嘴砲
參考參考就好
若你能熬出頭
並能通曉了解產業流程
就可以開始追求個人獎金的績效
年薪百萬是基本點
工作範圍將不會局限於國內
大陸就不用說了
連歐美也都會是工作範圍
對於喜歡往國外跑的會是一個誘人處
而且這行業的經驗是可以一直累積而有加分效果
當然～最後發展還是得看你學習的速度有多快了
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