Re: [請益] 無經驗者是不是真的這麼難找工作？
※ 引述《nintaro (open將變裝版)》之銘言：
: 個人以為面試的技巧跟心態還可以再改進
: 因為公司不是學校,特別是台灣的公司大多摳門
: 所以強調自己願意學習沒甚麼用
: 公司又不是付錢請你來上學
: 至少要有點東西可以貢獻給公司
: 可以拿來賺錢的技能總是要有一點
: 至於要如何讓別人相信你的技能達到可以拿來當作職業
: 對於剛畢業的人來說,可以是證照,可以是作品
: 如果兩手空空只有學歷,那這個世界上學歷更好的有很多
: 至於先錄用進去學不會再辭退
: 我是老闆也不會這樣自找麻煩
不好意思 本想推文 但有點長 所以還是回文好了
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我非常同意n大的說法
以我面試的經驗來說 大部分的公司都是因為火快燒到屁股了才要找人
所以他們希望的當然是一進公司就可以短時間上手的人
你跟面試官說我可以進去慢慢學 但是公司根本沒時間等你
要慢慢教你這個新手甚至還要犧牲一個老手的performance
除非你是有特殊專長的人 不然以公司的思考模式
我寧願花多一點錢請個有經驗的或是馬上可以進入狀況的人
這樣成本說不定還比請一個新鮮人還低 而且風險也低多了
所以去面試的時候一定要先瞭解一下公司的背景 需要什麼技術
想想之前大學或研究所有哪些相關的課程 最好是可以拿出之前做的作品
盡量表現出你已經相當熟練 當然 講話的時候一定要表現出自信心
如果你都對自己沒信心了 你覺得公司會對你有信心嗎？
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