[請益] 大家覺得哪一個工作比較好?

看板Soft_Job作者rlink (晚安的晚安睡否?)時間16年前 (2007/12/30 11:16)推噓2(2推 0噓 5→)

留言7則, 2人參與討論串1/2 (看更多)

先說明一下，底下三家公司的 pay 一樣: 1. 公司甲，員工人數近百，Content mangement & Mail Archiving and Security 職缺:R&D Manager，簡單來說就是管理一個 R&D Team，也要負責公司 customer 的 service 維運，或者 TSD 解決不了的 Trouble Shooting。公司文化與福利: 一年 14 個月，三節禮品，績效獎金(似乎聽到最多一季 20k) 2. 公司乙，員工人數近百， Search engine & Mail Archiving，and Mail hosting service 職缺: Product Manager，做 Product research direction，Project pre-sales，Product Survey，也要兼顧一些 Markerting 的議題(CRM)，Project Management。公司文化與福利: 一年 13.5 個月，三節獎金，績效獎金(沒說發多少，不過主管說會很敢發) 3. 公司丙，員工人數 600 多人， Information Security 職缺: Engineer 就是純 Engineer，是公司的 R&D 部門，會做一些 QA 和 Service架構的 tunning，感覺沒有什麼管理責任。公司文化與福利: 一年 14 個月，三節獎金，績效獎金，一年除了國定正常假日外，多彈修 4~6 天，年資夠後每年發海外股票的選擇權。其實自己心裡在思考，純 Engineer 的工作到底適不適合我，我雖然覺得自己技術能力不錯，也做了純工程師的工作已經約 2 年多了，也已經有過帶人，帶團隊作案子的經驗，我的表達能力也不差(講師工作很遊刃有餘) 所以我不想一直走技術這條路，無奈最後一家公司的規模與福利都是最優，但是這種公司怎麼可能有讓新人一進去，就有 PM 或者 P/JM 的舞台呢? 大公司通常很講輩分和倫理，感覺就是再從小小 Engineer 做到死，有戰功或者貢獻後才能慢慢往上走。所以上來問問大家的意見，free mind 自由討論，歡迎大家提供各種殘忍的建議 :D -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.194.172

推

duer

12/30 11:23, , 1^F

12/30 11:23, 1^F

→

duer

12/30 11:23, , 2^F

12/30 11:23, 2^F

→

duer

12/30 11:24, , 3^F

12/30 11:24, 3^F