[請益] 約聘 V.S. 正職

看板Soft_Job作者 (missionary)時間17年前 (2007/08/08 11:23), 編輯推噓7(7推 0噓 8→)
留言15則, 6人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請教各位先進大大們 若有一份工作是約聘(一年一聘,保障14個月,續聘會調薪) 另一份是正職的,但約聘的月薪比正職多了快5000元 年薪多了10幾萬,而且兩家都是大公司SI部門 應該選哪一份工作?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.65.163.27
推
08/08 12:15, , 1F
正職 可以分紅利(如果有) 約聘 通常就是沒紅利(看公司)
08/08 12:15, 1F
推
08/08 13:36, , 2F
最近在看一個日劇叫「派遣員的性格」，裡頭能力強的約聘
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08/08 13:37, , 3F
人員，領的錢比正職高很多...
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08/08 13:37, , 4F
而這些約聘人員都是專案性質，完成專案就離開到下個公司
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08/08 13:38, , 5F
像公司有些系統的設置，一完成後，原開發人員就沒有用了
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08/08 13:38, , 6F
可是按照目前的正職任用制度，用不能叫他們離開...
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08/08 13:39, , 7F
透過這個制度，對個人的專業能力就更加注重...公司要請
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專業人才，可透過仲介，也更有保障。
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推
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當然，派遣的人員對公司比較沒有感情，不會加班，這是
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缺點...
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推
08/08 14:00, , 11F
一般年終+三節都會高於7萬吧 這樣有方向了嗎？
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推
08/08 15:32, , 12F
加班這觀念在東西方還差真多,
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推
08/08 21:18, , 13F
派遣也是要加班的
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推
08/13 17:11, , 14F
目前所在工作, 派遣人員不加班, 正職加到死
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08/13 17:12, , 15F
原PO列的條件太少了, 看工作內容比較重要吧
08/13 17:12, 15F
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文章代碼(AID): #16kJSYU3 (Soft_Job)
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