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討論串[問題]若上班超時又不算錢怎麼辦
共 3 篇文章
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#3
Re: [問題]若上班超時又不算錢怎麼辦
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者greenpolaris (小綠)時間16年前 (2010/01/02 18:47), 編輯資訊
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~~原文恕刪~~. 首先要說加班不支付薪水這件事情是不合理而且違法的喔!!. 一般來說餐飲業正值是一天工時9小時(有供餐的情況，沒供餐8小時). PT的話則看各公司規定. 加班通常是以超過每15分鐘以上才有半小時的加班費. 也就是說如果你應該10點下班，. 但你做到10點14分是沒有算加班的. 至於
(還有923個字)
#2
Re: [問題]若上班超時又不算錢怎麼辦
推噓2(2推 0噓 7→)留言9則，0人參與, 最新作者pk31440 (vicki)時間16年前 (2009/12/28 18:11), 編輯資訊
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我前陣子也有這個問題，我們是時薪75，5.30～9.30、6.~10.，但是她們說，要採用責任制，晚上要一起收完才能走，而且，不算加班費，我最後跟她們說，它門的經營理念跟我的不同，我不做了，而且我心裡默默說，找不到工讀生，也該回頭看看是不是自己的制度有問題。你如果很缺錢，那妳只好委屈，可是，其實只要
#1
[問題]若上班超時又不算錢怎麼辦
推噓2(2推 0噓 9→)留言11則，0人參與, 最新作者kyokojayk (彩色)時間16年前 (2009/12/27 20:03), 編輯資訊
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我做這家餐飲的PT一個月了. 聽其它PT說因為走了很多人 可能因為又快聖誕節. 所以我們這批新人訓練很快 像趕鴨子上架一樣. 因為生意很好 有時晚班是晚上7點剛下課一直到11點. 但是11點常會收不完收到11點多. 但是薪水照樣算到11點而已. 也不是第一次做服務業PT所以也不奇怪了. 只是跨年又快
(還有306個字)
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