[心情] 來自客人的感謝

看板ServiceInfo作者 (裝氣質愛好者)時間7年前 (2016/12/07 00:04), 編輯推噓6(7122)
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小妹目前於飯店業大夜 生日當日處於稍忙碌的工作狀態 基本上有些服務是主管不允許的 但是由於大夜班沒有主管 服務上小妹我盡可能滿足客人需求 甚至幫助客人 那天晚上一位陸客需要燙衣服 但她不會使用熨斗,小妹我家事的經驗不足 盡可能幫忙她燙衣服 一起跟客人努力完成一件不太擅長的事情 有種說不出來的感覺 休假回來上班時,聽同事說那位客人指名我的服務 收到一封來自那位客人的感謝信 及微不足道的一百塊小費 主管說那位客人需要的是一位傭人 但服務業不就是要服務客人嗎? 滿足客人的需求,觸動客人嗎? 主管的說話及處理方式與我的觀點差距甚大 雖然我那晚服務客人的方式,公司主管不認同 但得到客人由衷的感謝,是一種感動 一針強心劑 由於手機排版 謝謝各位花時間看完此篇 小妹的心情分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.94.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1481040272.A.196.html

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同是飯店大夜推
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也是飯店人。曾當過幾年專屬管家,部份主管也認為我們
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不該"執行"而是提供"資源"或"指揮";現在身為主管,只
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要貼心服務不影響善良風俗、法律規範、工作效能,基本
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上解決客人問題若不產生過多成本,我都支持。原Po的主
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管不知是否考量從此變成服務的通例,還是產生額外成本
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或客訴?
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其實小費除非是一天幾千幾千的收,否則就只是個"努力
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被看見",付出有了回饋的感覺吧!
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奴性
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只噓幫客人燙衣服 這不是你的工作 就算很拿手也不要碰
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請問如果燙壞 你有辦法賠償嗎?
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除非貴飯店有要幫客人燙衣服的服務 不然建議不要
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你的用心出發點是好,只是如果你今天收到的不是感謝信而
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是客訴信,你自己也只能往裡面吞不是嗎
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同是飯店人推,大夜沒主管,可問是否有合作洗衣廠商收
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費快洗服務,再問客人是否需要,或詢問上司可否請房務
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部(洗衣房)協助明早趕件,雖然會累到同仁,這次是妳沒
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弄壞衣服,弄壞衣服要折讓住房房價或是賠償送東西,也
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是歸納在妳櫃檯部成本啊。
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同是飯店業我能理解妳幫忙客人的心情 但主管有主管的出
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發點 試想妳自己不太會燙衣服有可能不小心弄壞客訴+賠償
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不說 如果這件事傳出去結果其他客人都要你們幫他們燙衣
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服甚至做些其他阿里不答的事(“阿為什麼你們之前都幫別
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人燙阿”)這樣累的不只是妳還連帶到其他同事 在飯店業
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你要了解破一次例就很可能會有下一次再下下一次然後就沒
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完沒了 飯店是一個團隊 不能只考慮到自己
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她又沒只考慮到自己~她是考慮到客人需求!你們這些人~
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小妹這冷冰冰的飯店業容不下你熱情的心,趁早另謀出路吧
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