Re: [問題] H&M面試？消失
嗨，
我面試過Dept. manager，跟你講一下。
1.應該是團體面試(這梯六人)，
一開始是自我介紹(開始會發顏色名牌，是面試的代稱)。
內容大概會帶到工作經歷、對H&M的認識、是否有去逛過H&M和你覺得的優缺點，
最後是若順利成為manger，對自己的期許是？
(先舉手先說)
2.數十個早會宣達議題，如防盜針要釘哪、新品上市要記得用話術帶到，
挑選三個模擬晨會宣達，可以自己補充及延伸。
(先舉手先說，先搶先贏因為不可以重複)
3.約十件工作或狀況，如整倉、處理客訴，排定兩週的行事曆等。
假設你是manager，休長假回來面對這些工作如何排定先後順序並擬出action plan。
兩兩一組討論並brief。
4.團體討論：
今天有一家店：
1) 長期績效不佳，店內目前由一位資深FT處理大多事項。
還有兩個PT，
一個表現不佳，之前有針對表現面談並擬定action plan，但接下來請長假。
一個表現很好但目前仍是PT。
2) 男裝部門倉庫雜亂，過季品非常多。
3) 目前整年度達成率不佳，距budget僅達成??%，成交率偏低。
以上狀況，你是空降到那邊的manager，如何處理。
二十分鐘討論，約十分鐘brief，可多人分項。
最後是一位UQ的代行和ZARA的Dept. manager通過到下一階段。
祝你順利！
※ 引述《andoxbb (andoxbb)》之銘言：
: 爬文了，可是很少有人分享H&M的面試QQ
: 大概一兩個月之前有投了H&M Store Manager的履歷
: 前天打來說問我如果是Department Manager可不可以接受
: 我想說也是個機會就答應了，下星期要去面試
: 想請問有沒有人可以分享H&M的面試流程或內容
: 亦或是整體的感覺也可以
: 跪求了XDD 感謝:)
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