Re: [問題] 休息時間禁玩手機

看板ServiceInfo作者 (苛苛)時間10年前 (2013/12/23 03:27), 編輯推噓9(9推 0噓 6→)
留言15則, 9人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
借一下C大的文章,謝謝 最近剛上班第四天遇到一樣的問題 規定吃飯時間只有20分鐘 我習慣一個人吃飯時邊滑手機玩line 但今天中午吃飯時, 主管看到說:「我們上班不能玩手機」說完就走了 我心想:我吃飯休息...?邊吃邊玩也不行???而且只有20分鐘 (對我來說難以接受,抱歉,我是重度使用者 但除了休息的20分鐘以外時間絕對不會用 上班時間是10:00~22:00,午晚餐各休20分鐘) 晚上下班前 主管認真跟我說了一次 說員工規定裡面有 但我沒有看到 我們是算月薪,所以不知道吃飯是否有支付薪水 但... 我後面繼續問 那如果有時會不餓只想利用20分鐘睡個覺 主管回我:「如果不吃飯就是不能去休息那20分鐘!!!」 跟C大有一樣的疑惑 這是很普遍的規定嘛? 還是可以因為有支付薪水而限制你的休息時間要做什麼? 從來沒有聽過有這樣規定 有遇過這種規定的大大嘛? 沒想到第一次在ptt發文是這種問題~ -------------------------------------------------- 12/24補充說明~ 今天詳細談完後,提出離職了... 薪水跟員工守則寫的不一樣 當初面試都說好聽話,沒說到試用期就算了 12月份這幾天竟然以時薪75元計算 最扯的是我1/1要請假,這天禁休 除了要扣全勤獎金以外 還要因為禁休請假從一月份薪水裡再扣3300 下次我會好好問清楚~ 謝謝回文的大大們解惑 看來這根本超扯的... 雖然有點離題,但他扯的太不像話 可以請老闆們別這麼誇張嘛? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.162.243
推
12/23 09:30, , 1F
這公司也太摳了吧...
12/23 09:30, 1F
推
12/23 12:33, , 2F
這什麼鳥公司...
12/23 12:33, 2F
推
12/23 20:16, , 3F
不能休息的話明顯違反勞基法 錄音吧
12/23 20:16, 3F
推
12/23 20:38, , 4F
20分鐘本身已經違法了吧
12/23 20:38, 4F
推
12/23 20:43, , 5F
35條超過4小時就要有30分鐘休息
12/23 20:43, 5F
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12/23 20:44, , 6F
至於能不能玩手機就不在保障中了
12/23 20:44, 6F
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12/23 20:44, , 7F
只能說公司摳，拍拍屁股走人省事
12/23 20:44, 7F
推
12/23 20:46, , 8F
休息時間是勞基法規定，本來就含在工時內的。
12/23 20:46, 8F
推
12/24 00:17, , 9F
你主管大概是奴
12/24 00:17, 9F
※ 編輯: kappachinn 來自: 114.40.162.243 (12/24 00:55)
推
12/24 20:00, , 10F
既然要閃順手檢舉吧XD
12/24 20:00, 10F
有想過,下個月10號可以支領這幾天薪水 規定員工要加入其所屬公會,會費1千 但我沒有填寫其文件,不知道是否已經有幫我加入 若有可能這幾天薪資還得扣除1千... 若到時支領薪水真是如此,真的要檢舉了... 謝謝n大了QQ 這幾天就當學一次教訓... ※ 編輯: kappachinn 來自: 114.47.127.236 (12/24 21:47)
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12/26 18:15, , 11F
隨便看看就違反好幾條勞基法....真誇張
12/26 18:15, 11F
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12/28 00:29, , 12F
12/28 00:29, 12F
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12/28 00:29, , 13F
這邊可以PO
12/28 00:29, 13F
推
01/01 20:10, , 14F
12小時不能休息，是請黑奴嗎？
01/01 20:10, 14F
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01/05 04:05, , 15F
可以去告他了 一堆違法規定
01/05 04:05, 15F
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文章代碼(AID): #1IjpqS-j (ServiceInfo)
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