Re: [分享] 王品新秀培訓 面試
※ 引述《fantasy0529 (艾咪)》之銘言：
: 我是應屆畢業生，4/21(日)在台北商業技術學院面試，
: 當天說4/21是初試，通過者會在5/25進行複試。
: 這邊提供一些面試的過程、及面試問題和大家做分享
: 希望對要去面試的人有些幫助
: 有關薪資及培訓內容就不闡述了，
: 面試前王品人資部會和在場的所有人說明一次～
: 當天面試的人大約有150個人左右
: 報到完會發一張問卷給你寫，
: 內容大致上是想知道你對餐飲業的了解。
: 而面試順序是依報到順序做面試
: 所以越早到就能越快面試，也能越早離開
: 面試方式採一對一面談
: 面試官為各事業體的區督長or經理or店長 (看運氣)
: 而當天我的面試官為區督長
: 我被問到的問題有
: 1. 為什麼想進入餐飲業？
: 2. 餐飲業工作時間比較不固定，有時會很晚下班，妳能夠配合嗎？
: 3. 父母方面會不會反對做餐飲業？
: 4. 若將來要配合到其他地區工作，你能夠配合嗎？
: 5. 對各事業體有沒有大略的了解
: 6. 對自己有沒有什麼目標或期許
: 7. (由於我有在餐飲業打工的經驗)
: 你在這間餐廳的過程中，有什麼是讓你最挫敗的？
: 就大略聊了一些之前打工的經驗，其實過程蠻輕鬆的
: 以平常心應答即可，但是要具有邏輯性
: 建議可以以條列式慢慢的向面試官說明
: 接下來面試官就問我對XXXX事業體有沒有興趣，
: 然後就大略和我介紹一下薪資及休假、考核制度
: 接著就說要直接幫我安排複試...叫我再稍待一下
: 複試面試我的是經理，首先第一個問題也是
: 1. 妳為什麼想進入餐飲業？
: 2. 妳覺得妳有什麼特質可以讓我錄取妳？
: 3. 請試著講講看妳的優點？
: 4. 請說出妳的缺點，三個
: 5. 未來如果當了店長，妳覺得什麼是最重要的？
: 6. 未來的期許？
: 差不多就是這些了，我自己應答的方式是
: 像2~5題，都可以用條列式說明
: 這樣也會讓面試官覺得你的頭腦很清晰、且具有邏輯性
: 然後能笑的時候就盡量笑~~
: 以上簡短的資料提供給大家
: 祝福要去面試的人能很順利^^
: PS：我已經在4/26收到錄取通知了^^
我今天也是去王品面試耶，他的新品牌(鐵板燒)。不過，他沒有全部的問題都問.....
他有問其他的問題：
1.父母支不支持你/妳做餐飲?
2.如果要你/妳從洗碗開始學妳願意嗎?
3.如果你當上了主管你會怎樣帶人?
4.三年內的目標有哪些?
5.你之前的工作為什麼要離職?(因為與新來的主管不合，被罵三字經....)
6.你之前的外場經驗都不多，如果要你去外場工作，你願意學習嗎?
之後他沒跟我說有沒有錄取....他只說回去會通知...(七天內，我在那裏還遇到一個
我以前的同事，他也是說七天內會通知)我也不知道錄取機會大不大耶......
而且，他好像也沒有照報到的順序去面試，至於他的面試順序是怎麼叫號的我也不知
道....
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關於原PO
24Y/男的/定居台北/大學桃園讀四年
167/89(我知道我很胖)
工作是跟吃吃喝喝有關的行業(別人放假，我沒得放的那種。
但是要找好的老闆不好找)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.64.86.90
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