Re: [問題] 王品集團 同仁意見的重視度

看板ServiceInfo作者 (dio)時間11年前 (2013/01/07 11:59), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《azd24 (PPPPP's)》之銘言: : 我目前是在王品集團旗下的石二鍋打工 : 上個月有個從西堤的體系轉過來 我這邊稱他為A : 說要讓他可升職為區主管之類的職位 : 因此在我們店內學習 從零開始 : 但因為A的態度也不太積極 : 做事也比較慢一點同仁都會稍微碎念 : 雖然A過站都過完了 但說真的還是不太專精 : 事實上隨便一個PT真的都比她認真積極 : 而在11月店裡的內區長升為店長 大家都很開心 : 因為他實至名歸 他真的很強很厲害 : 但昨天接到消息說 店長要換成A : 我真的很錯愕 我甚至覺得非常的不公平 : 以同仁的角度來說 : 原本的店長對大家的狀況都瞭若指掌 排班也都會納入考量 : 行政方面也一直都是他在處理 : 還有一點 他每個站都很強很厲害 : 所以當很忙的時候他還可以當機動 去幫忙任何人 : 但A的話 : 很少跟同仁有交流 : 一下班就閃 也不想多學一些專精一些 : 行政方面也不熟 動作也稍慢 : 也沒辦法像我們原本店長一樣 : 看到哪邊同仁需要幫忙就過去 : 我不懂 這樣的人竟然可以當店長 : 我有打算要寫同仁意見告訴上面的人 : 但我很怕他們不重視同仁的意見 : 上網查也找不出個所以然 : 所以想問問大家 有過類似的經驗嗎 : 他們會怎麼處理呢? : 如果換做是你 你會想告訴上面的人這些狀況嗎? 有人說0800 真的很專業 那你應該要去拍 a的馬屁 店長重視的人 也是你應該要重視的人 也許a玩的很陰 可是在我認識的王品中 店長都是非常資深 看人臉色也都不差 假設a 為馬屁精 店長他x就愛這套 恭喜你 你在一家很容易升官的店 假設a 有不為人知的一面如(很會精算,店的預算/成本/扣答/差多少可以渡) 幫助了 店長需要的東西 恭喜你 你還是得拍a的馬屁 他比你們更懂店長 好比韋小寶好了, 皇帝身邊的紅人 你覺得 小寶好親近 還是 皇帝好親近 能爬上去的人一定有「潛規則」加油 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.219.69.130
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