Re: [問題] 有人做過"大苑子"儲備幹部嗎?
我的友人朋友前陣子也應徵上了大苑子的儲備幹部,
開募前她都很認真配合,也都跟著前輩及同事一起去它間店上課
一直到開幕後,好像也蠻認真努力的
可能想說大苑子是間品質跟口卑都不錯的連鎖飲料店,所以也是個學習的好地方
或許不止是學到調配飲料的技能,也能學到店舖管理的一些專業
但是!!
在開幕後沒幾天,
原本一直負責櫃台的友人被副理叫去做後場
因為後場經驗不多,還被嫌棄說怎麼來了這麼久後面都不會
友人可能抗壓性有點不足,後來有天曠職,然後覺得不適合就辭職了。
我要說的重點是,
辭職後店家也沒有主動告知她去領薪,
主動打電話去詢問,回覆是說: 原本曠職是要扣半個月薪水的,但我們只給她扣當日
那上個月的薪水,15日會電話通知再來領。
一直到今天,她都沒接到通知,所以主動並且客氣的打電話再次詢問,
店長的回覆是:喔? 是喔? 隨便你啦!! 要來不來隨你便~
請問這是一間知名連鎖飲料店跟離職員工應該要有的說話態度嗎?
大家都是努力工作的人,至少實際工作天數也沒有怠慢
也許友人的抗壓性等等個人問題需要加強,不過就事論事 為何發個薪水要這麼心不甘
情不願的??
我實在不知道是人的問題 還是公司的問題?!
※ 引述《Mandeling (曼曼)》之銘言:
: 最近應徵上了大苑子的儲備幹部
: 一直都很喜歡他們家的飲料
: 面試主管跟我講解職務內容以及未來升遷管道及薪資分紅
: 感覺似乎是一塊"很夢幻的大餅"
: 不知是否有人待過(或正在做)大苑子的儲備幹部或主管位階
: (含負責人.副店長.店長.區經理)
: 是否能告知 當上主管後每月分紅含底薪大約有多少呢?
: 我年紀也不小 選擇踏入餐飲業當自己未來的職涯
: 就希望是真的跟到一家"前景"和"錢景"都不錯的公司
: 而不是被大餅哄進去 才發現根本不是那樣回事~ (我想存錢買房和旅遊阿orz)
: 還請知道的人能分享一下~~ 感激不盡~~
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