[問題] 關於小七店長的工作

看板ServiceInfo作者 (jason90929)時間12年前 (2011/10/11 22:50), 編輯推噓1(1012)
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由於學校作業的關係 希望大大能回答我想知道的問題 這並非作業題目(我們作業要交工作報告書) 我會在自己整理 1.小七的店長和一般小七工讀生的差別在哪裡? 2.關於"店長"職位方面有哪些權利?又或者這個職位要負責那些部分? 3.這份工作的挑戰性如何?可能遇到員工離職、奧客等突發事故 店長該如何應對? 4.對於這份職位(店長)所需具備的條件為何(如學歷等)? 5.對於總店決策加盟店是否必須跟進? 另外有些決策(如優惠活動)店長是否不用告知上司自行做主? 6.店長有沒有所謂的業績壓力?或是上司會監督你的工作? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.240.187.219 jason90929:轉錄至看板 ask 10/11 23:13

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當小七的店長是不需要多好的學歷,不過要考試,也有壓力
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當然遇到事情要懂得找方法解決,薪水也有差
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很多進貨及雙週刊裡的事情要了解,也要查看詳細
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還要了解公司哪個商品好賣?哪個不好賣?該進多少量,才不
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不至於盤損太嚴重,優惠活動多少還是要跟上司講
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除非上司告訴你,一切不用告訴他了,你全權處理,多少你
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高級工讀生
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還是要讓他知道結論及活動後的成果如何??
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業績壓力嘛,要看上司及組長耶
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10/11 23:41, , 10F
謝謝e大回答我的問題 所以基本上不同的加盟店還是自己
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擬訂後給上司看OK就自己的店來進行優惠 這樣嗎?
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嗯嗯!是的...
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10/19 21:48, , 13F
有本書叫<血汗超商> 可以參考
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文章代碼(AID): #1Eb5UkgP (ServiceInfo)
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