Re: [討論]書局工作平均時薪95..我要跟老闆反應嗎?

看板ServiceInfo作者 (我不是完美的小孩)時間14年前 (2011/08/27 20:00), 編輯推噓2(200)
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唉~這讓我想起前陣子曾應徵某連鎖書局... 薪水從一萬八到二萬五不等(我想是資歷差別吧!) 月休六天,勞健保6%都有 但是特定節日例如現在開學季聖誕節新年節日等要上全天班 所以一年大約有六個月要上全天班~平常是輪早晚班 要簽約一年,作滿一年有五萬的"獎金"(>"<) 另外,也有應徵文具店門市 試用期三個月一萬八無勞健保 之後是一萬九有勞健保(有無6%不清楚) 所以薪水是一萬八多而已,月休四天 上班九小時~薪水好像不怎麼會調整... 以上是最近找的工作~ 感覺都很差~是我太挑剔了嗎? 雖然會說習慣就好 但是隨著年紀增長還是想找份理想的工作...唉~ 不知道你做這份工作多久了? 基本上我想老闆不會為你改變什麼~ 他大不了再請人就好~ 看看你未來的規劃是什麼再想想~ 加油~ ※ 引述《cute0210 (AYUMI)》之銘言: : 請問在場的各位覺的一個月平均時薪95需不需要跟老闆反應? : 我一個月月薪2萬4週一到五上班9.5小時週日上班8小時 : 有時候平日忙需要加班到7點左右 : 有兩次加班到8多 : 請問這樣合理嗎?我是覺得家班沒關西但是沒有加班費覺得有點被騙了感覺 : 算一算平均時薪材95元左右 : 我在考慮要不要做到這個月,但又不知從何開口!因為也快月底了... : 所以想說要不要1號領薪那天跟老闆反應! : 請問大家可以交我怎麼做嗎 : 有點不好意思開口... : 第一次發文打的有點煩亂希望大家見諒;) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.231.218.128

08/29 00:19, , 1F
文具部那個工作是違法的~上班第一天就該加勞健保
08/29 00:19, 1F

08/30 16:02, , 2F
對.一定要有勞健保.他違法了.去檢舉他
08/30 16:02, 2F
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