[問題] 運動用品店的薪資福利制度

看板ServiceInfo作者 (KIDLAKER7634)時間14年前 (2011/06/23 17:39), 編輯推噓1(212)
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小弟今天去某間運動用品店面試全職員工 因為很喜歡籃球鞋 所以畢業後就想先找這方面的工作 以上不重要 店長告訴我 第一個月只有17600 (扣掉勞健保,且第一個月沒有抽成) 之後每個月底薪好像是16000還是多少 然後看業績抽成 (男生服完兵役還有1千塊補助) 不過業績抽成的趴數只有1% 然後每個月業績說要做30萬是基本 平日上班是AM10點45~PM10點半 暑假時是 AM10點 ~PM10點半 大概就這樣,其他若有想到再補上 小弟第一次應徵這類的全職員工,所以不知道在這行業裡,這樣是否合理? 麻煩大家了,謝謝~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 121.254.108.33

06/23 19:15, , 1F
怎麼看都不合理阿...你用時薪算都比較高
06/23 19:15, 1F

06/23 19:15, , 2F
98*12*22=25872 這還是月休八天的...
06/23 19:15, 2F

06/25 12:34, , 3F
非常低薪 千萬不要去 工時長又不能抽成 不合理
06/25 12:34, 3F

06/30 10:10, , 4F
違反勞基法了吧...正職耶
06/30 10:10, 4F

07/15 21:36, , 5F
不合理,FT有最低薪資保障,業績抽成是另外計算吧
07/15 21:36, 5F
文章代碼(AID): #1E0mdLUu (ServiceInfo)
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