Re: [問題] 扣錢，離職，是可以的嗎?
提出我的一點小建議
大部分的公司都不會幫工讀生保勞保
(其實應該要的)
如果你當初去面試時他有說會加勞保
卻沒加是可以提出聲請
關於遲到扣錢部分
如果你剛開始工作時就知道有這項規定
那就表示你默許他有這項權利唷
NO~技術指導費是不用扣的
不能因員工離職要求以薪資抵扣補償部分
(其實扣錢跟加班是差不多的 要事先告知員工 如果員工未提出異議則視同同意)
你可以打電話問問勞工局~說明你的狀況
他們會給你一些建議
再不然就去勞工局提勞資糾紛吧~
※ 引述《ming0425 (ming0425)》之銘言：
: 小弟我剛失業不久，因為之前待了一間連鎖咖啡廳
: 他訂了一大堆的罰則!頭髮太長扣50糾正後一星期內未剪扣500
: 衣服太髒扣50 掃地沒掃乾淨扣50 上班未喊歡迎光臨扣50
: 等等一大堆的扣錢!再加上遲到一分鐘扣10元 這樣是對的嗎?
: 因此我離職了!離職後他跟我說要扣一筆技術指導費2000
: 我也覺得很不合理因此我跟老闆說為什麼能扣這筆費用!
: 他說他們公司的技術都已經教會我了!現在又不做了那他們白教了是嗎?
: 我的天阿~他這樣說我也沒辦法就讓他扣了!
: 我有想過要去勞基法告他扣遲到的錢!但我朋友跟我說他沒幫你加入
: 勞保所以去勞基法告他沒用!是這樣嗎?請各位大大幫忙我一下
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