[問題] 27歲轉職飯店業....

看板ServiceInfo作者 (裘)時間16年前 (2009/05/23 13:45), 編輯推噓11(11推 0噓 18→)
留言29則, 11人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家好 我是一個安親班英文老師 今年有個出國工作半年的機會 應該在年底就會回國了 本想留在美國唸書 但考慮到成本 所以暫不留美 三年前畢業時曾想過進飯店業 也有機會到君悅飯店打工約一個月 但後來因為找到正職的出版社業務工作 所以就進入出版社 接著歷經出版社和安親班老師 覺得......目前英文能力已達一定程度(考試是有Toeic900 不過覺得要用才實際) 跟家人討論過今年年底回來後 想去面試晶華酒店的櫃檯 可是到時候已經27歲了 因為沒有身邊親友太多這個產業的資訊 所以特別來請教版上的大大 請問 1.27歲才進飯店業 大型飯店人資在面試考量時會對這個很排斥嗎 2.如果我只會講一點點的日文 會不會影響進去京華的機會呢? 3.本身是國立中文系畢業 如果想在飯店業發展或升遷 是否該進修相關證照和學位? 或是爭取輪調? (抱歉因為我不太知道這個產業 所以請大家盡量給我意見) *************************************************************** 最後 想先謝謝大家 因為我是個有一些家庭重擔的人 所以每次家人對於薪水不高但是我有興趣的工作總是一直有意見 但他們還是很疼我的 我相信在我蒐集了大家的建議和相關資訊後 我家人應該會給我支持和鼓勵 我自己也會對於服務業更有信心 如果大家有什麼網站資訊要介紹 也請大家不吝告訴我 再次感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.129.234.182
推
05/23 13:55, , 1F
坦白說現在這個業界不好進 而且薪資不算好
05/23 13:55, 1F
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05/23 13:56, , 2F
大約23-28K起薪而且要求滿嚴格的 語文 儀態 相關系別
05/23 13:56, 2F
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05/23 13:56, , 3F
整體環境不景氣 飯店業績又掉 所以很多都遇缺不補
05/23 13:56, 3F
※ 編輯: jowel 來自: 220.129.234.182 (05/23 14:16)
推
05/23 15:19, , 4F
嗯，目前飯店狀態應該都遇缺不補。如果是剛入的底薪
05/23 15:19, 4F
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05/23 15:20, , 5F
要28K應該不是很簡單的事情= ="
05/23 15:20, 5F
推
05/23 20:23, , 6F
基本上飯店櫃檯薪資的確如上推文所說不高...不過若真的想
05/23 20:23, 6F
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05/23 20:24, , 7F
走這行..還是可以試著應徵看看~以晶華來說,下個月新飯店
05/23 20:24, 7F
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05/23 20:25, , 8F
捷絲旅開幕,也是個機會.只要進公司,內部轉調都有機會
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05/23 20:27, , 9F
年齡上來說...也是有人在快25~30這年紀才踏入這行
05/23 20:27, 9F
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05/23 20:29, , 10F
會講日文是加分. 不會講日文,英文流利也ok.
05/23 20:29, 10F
推
05/23 21:48, , 11F
這是一個"很日式"的行業 限制規矩很多 即使是歐美連鎖
05/23 21:48, 11F
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05/23 21:49, , 12F
然後你要想一個會被問到的問題...
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05/23 21:51, , 13F
既然這麼有興趣 怎麼不一開始或甚至求學期間就投入這行?
05/23 21:51, 13F
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05/23 21:53, , 14F
晶華的話 應徵者擠破頭想要進去 聽說會從身高開始選...
05/23 21:53, 14F
推
05/24 06:33, , 15F
誰說從身高開始的= ="只是飯店業比較需要管理人才
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而不是太願意培養,因為這幾年飯店業的人才流失很嚴重
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05/24 06:34, , 17F
所以晶華比較希望可以請到熟手立刻上位的人才
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事實上最近飯店業缺人缺很大..可是真的沒什麼"Right guy"
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05/24 06:35, , 19F
而且以北台灣而言建議不要去別的地方就待在台北找比較好
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05/24 06:36, , 20F
台灣的薪資本來就比其他地方稍低..(HK Ma. CN.)
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05/24 06:37, , 21F
所以囉~如果你真的願意進飯店業我不覺得太遲..
05/24 06:37, 21F
推
05/24 08:22, , 22F
年齡不是問題吧..27也還好阿
05/24 08:22, 22F
推
05/25 22:13, , 23F
27還好,只要語言溝通流利,不過薪水真的不太高
05/25 22:13, 23F
推
05/26 00:58, , 24F
大家都想要檢現成的人才啊 那誰要培養呢 :(
05/26 00:58, 24F
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05/26 09:41, , 25F
求才網頁都這樣寫了 身高可見也是一個門檻
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05/26 09:42, , 26F
原po你還是可以試 有去試過總比懊悔都沒有試過好
05/26 09:42, 26F
推
05/27 20:01, , 27F
本身也是飯店業 公司今年政策也是遇缺不補...唉
05/27 20:01, 27F
推
06/02 23:05, , 28F
去試試..寧濫勿缺..當是增加自己經驗跟檢視哪裡還需要加強的
06/02 23:05, 28F
推
06/16 21:31, , 29F
我們公司也遇缺不補了而且之前後進的人員薪水還直接下壓
06/16 21:31, 29F
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