Re: [問題]有人在王品集團下的餐廳做過嗎?
※ 引述《herfen (herfen)》之銘言：
: 我以前在陶板屋打工過一段時間
: 所以我可以提供一點點資訊啦~
: 像我之前待的那家店
: 有人好像一兩年就升到主任了
: 店長好像也是兩三年~或三四年??!不太確定
: 我只知道它是70年次的
: 只要你有表現出你的上進心 以及有持續想做這份工作
: 當然也是要適合啦~ 其實升遷應該不會太難
: 而且從服務生開始做很好阿~
: 之前店裡來了一位新的儲備幹部
: 結果他下現場大約一個月就不做了 =.=
: 應該是太累不適應吧~
: 我們那家店沒有副店長ㄟ...
: 店長->主任->組長
一般來說應該,應該是店長==>副店 ==>主任==>組長==>正職
其中主任考副店一年只有兩次機會吧~
印象中好像再6月和12月各一次
這是一個很大的關卡
還要寫小論文~也有筆試和面試
當上副店以後~再來就是要當新店的店長
或是原本的店長再往上升,副店接原本的店長
: 做滿三個月後 每個月就會評鑑之類的
以計時人員來說的話,每做滿三個月,工作時數滿250小時
就可以列入人評會的考核
而人評會是在每年的1.4.7.10這四個月份做考核
所以假設你是五月份加入王品集團~那麼下次你被考核的時間
應該在10月
正職以上的同仁就不再用人評會考核
而是每一個人有自己一份檔案,稱為work review
會由店長做考核
: 如果表現好的話 當然就有機會被推薦囉
: 如果可以很快通過內部考試的話我想會更快吧~~
: 題外話~
: 我覺得王品的上位者跟員工好像都沒有距離一樣~超親切的~
: 不過...根據我在陶板屋打工的經驗...真的很累!!!!!!!!!!
: 因為我現在還有在讀書吧~晚上下班回到家都累死了XD
: 上全天班的話 其實沒有太多自己的時間 (如果客人坐很久的話)
: 所以中午時段剛休息 又要開始準備晚上時段了
: 不過月休八天好像比很多行業還多了幾天吼.......
: 以上是我一點點的小心得 提供你做參考囉^^
題外話:上一整天的班真的很累,但是王品集團目前我待過兩個事業體
基本上可以學的東西很多(如果你有心學的話)
上述部分若有誤,請指正,謝謝!
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