[請益] 關於工作不休假

看板Salesperson作者 (第二件半價)時間6年前 (2018/03/28 23:17), 編輯推噓2(202)
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各位超業大大好 小弟想請教如果一個人真的很想超越巔峰 應該以什麼樣的工作模式比較有機會突破個人產值極限? 我自己是想挑戰三年不休一天假(當然一天工作12小時以上是基本) 曾經有試過半年只休四天,當然曾當過超業,可是沒有到前幾名,只是當了超業後就鬆懈 下來(變月休7、8天,明明不想休假但一直被鼓吹要休息,人真的很容易被環境影響==) 雖然持續穩定 拿了還算可以的薪水,但是不求進步後來摔得很慘 大家認為休假是必要的嗎? 月休四天會太多嗎? (我個人覺得有點多,但也有人說因為休息才能有更高效率而有更高的產值,才更能突破 極限) 還是一個月還是至少要休一天 畢竟身邊遇過不少一年休假手指算得出來的人,工作上都有不錯的成績 板上有人有最自豪的工作模式嗎? 畢竟我自認不是太聰明的人類,所以比較偏向努力得成功而不是聰明拿高薪這派 對了,很想了解那種top 1然後可以持續堅持三四年頂尖超業的人,腦袋在想什麼? 求分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.191.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1522250276.A.B9A.html

03/30 07:49, 6年前 , 1F
推我同事工作狂
03/30 07:49, 1F

04/06 16:36, 6年前 , 2F
人生中應該還有其他課題要面對吧,孝順陪伴父母、朋友人
04/06 16:36, 2F

04/06 16:36, 6年前 , 3F
際社交、感情生活等等
04/06 16:36, 3F

04/06 16:38, 6年前 , 4F
月休4天不算多,祝事業成功
04/06 16:38, 4F
文章代碼(AID): #1Qkx8akQ (Salesperson)
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