Re: [請益] 佳格業務(賣桂格的)

看板Salesperson作者KAKUBIN (角瓶)時間9年前 (2015/01/12 01:25)推噓8(8推 0噓 2→)

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(一)桂格業務我目前是在FMCG做通路業務，工作內容性相差不遠不知道你是投哪一個缺，就以業務代表(台北)職務做說明如果跑大潤發、家樂福、愛買這幾個通路(HYPER) 到貨上架這個就可以讓你夠忙你平日可以去量販店逛一下，拖著板車拉貨沒有穿制服大都是廠商現在有LINE更方便使喚，貨到人沒到課員就會拍照靠妖人什麼時候到不會管你假日或平日因此訂單到貨日就看你怎麼安排，要跟課長溝通下單到貨日量販通常2個星期換一次檔期，換檔如果你家商品有做大陳列通常不是要你早上七、八點去換檔做陳列就是半夜閉店後去做一樣是看各課長習慣假如該檔沒有上DM做促銷，公司會給資源去做單店操作促銷增加業績就要看你怎麼跟各店課長如何去談判 (促銷價、搭贈、特殊陳列位、他媽的不要給我促退) 這個才是賣場業務主要關鍵能力，其它就只是勞力職隨便請個商化都能取代你經銷商(W/S) 我跑經銷商時，平常沒事就去晃一下看需不需要塞貨與經銷商老闆做客情維護，還要盯他有沒有照規矩因此要去檢查經銷底下的點有沒有確實執行公司政策偶而要跟經銷商業務JOIN CALL去了解市場資訊很多事他們不會主動跟你說，除非那件事有關係到他們的錢他們就會很積極跟你反應一般單點傳統通路(GT)跟藥局通路(D/S)我沒有跑過不了解至於未來發展及學到什麼東西看你個人如何規劃與思考大都是往KA總公司業務或是通路行銷發展不過我看還滿多人很樂於待在賣場，也是因為單純穩定每個人想法不同如果想待FMCG就選桂格，薪水差額就當作學費繳通常你桂格待得住，要去其它品牌當通路業務應該不難因為這行大都是靠跳槽換更好待遇個人通路業務經歷：快2年目前工作內容：經銷商管理、量販通路管理與客情維護、商品陳列規劃執行總公司採購接冾(促銷提報、新品提報、費用控管、合約談判、價格規範) 通路發展策略規劃與執行恩…包山包海薪水也不是很漂亮，因為我有想要的東西尚未達成 (二)保險業務我有滿多朋友在做保險，約有5位左右(2位區經理、1位主任、2位襄理) 他們也都做很久，也有自己一片天及高額薪水都有共同特質:熱情、上進、不怕挫折還有很一直想叫我去做保險 (XD我最近也準備要去考試，因為他們說我的保單就轉到我身上傭金自己賺也不差) 初期會很難熬，因為可能沒有收入，加上一直被拒絕會對自己產生很大懷疑這時就要看你主管怎麼引導你，或是通訊處風格是如何指導新人因此你若要做保險就換你去面試各通訊處的人，在思考風格是否合適反正機會多的是，可以任君挑選以上，若有什麼問題想詢問歡迎站內信給我 ※ 引述《klklopq (妳看不到我)》之銘言： : 就要過年了，因某些原因我離開了以買賣橡膠原料為主體的公司 : 但一直以來我都想走業務類工作。 : 佳格有機會進去，再面試的時候面試官跟我說起薪+津貼=27000 : 業績獎金最多6000。 : 但他說如果1~2年每個月有機會達40000，感覺不是那麼簡單的所以 : 想問一下有經驗的人，這可能嗎? : 另外食品通路業務未來發展好嗎? : 最近有三個工作機會， : 1. 泰博：賣醫療用品的，不過要去嘉義工作基本月薪33000，聽他說法加業績可達60000 : 2. 佳格：負責食品通路的由於是大公司聽起來可以學得很多未來發展也不錯，但是不明 : 白市場狀況不敢貿然加入，會很抄嗎聽他說法業績因該很難有增加了。 : 3. 國泰保險：哀我都考慮要去了 : 問題來了業務很多種，未來到底走哪一條比較好呢? : 希望求助各位業務界的前輩們，幫我解說各種業務的特性為何? : 又在哪一種業務相對發展較好呢? : 佳格的風評似乎不怎麼好，是否苦以提供更多訊息呢? : 連面試的主管業就是跟我說年薪可望100萬的那位，也說流動率很高 ※ 編輯: KAKUBIN (42.71.244.6), 01/12/2015 01:45:59

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kimberly

01/12 01:53, , 1^F

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babyjohnson

01/12 08:51, , 2^F

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berrycocoa

01/12 10:06, , 3^F

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