Re: [請益] 信義儲備經理人
高階主管也是要從店長再選上去阿...
分發地點現在主要是優先分發在住家附近縣市
起碼我這梯台中人就在台中 高雄人在就高雄
然後儲經跟一般梯在一開始的差別還滿大的
一般業務是讓店長選你 下店頭有沒有人帶就聽天由命看運氣
儲備經理人是公司分去比較會帶人和願意帶人的店頭
沒事也會有人打來關心 所以新人存活率高很多很多
而且公司算滿重視的 比一般梯多了一堆有的沒的課程
底薪也額外加給不少 之後選店長和區主管速度較快 公司也會優先選有儲經資格的
以上大概就是信義儲備經理人跟一般業務的差別
另外提醒一下 儲備經理人其實不好應徵阿...
我這梯一堆國外回來的碩士博士 還有台基電工程師阿什麼的
國立大學文憑我都不太敢拿出來...
其他家我就不清楚了 給你參考
※ 引述《chesterhe (chesterhe)》之銘言：
: 似乎每年都有 但真的是要培育高階為主嗎? 還是補艱困戰區店長?
: 雖然說是會分發到全國各區
: 但上班地點寫 台北市全區 全國各分店
: 感覺就是台北店長缺最大 要招菁英來解決艱困戰區缺店長的困局
: 然後學歷要求國立大學或研究所
: 是考量台北市能夠讀到國立大學或研究所 財力有一定基礎 台北也有人脈
: 相較非此條件的一般新人 對台北店有較多的優勢?
: 我是沒做過 想去桃園做 因為在那熟人長輩比較多 未來也有發展性
: 不過假如符合條件 一般會建議 找儲備幹部 還是 各地區的一般業務呢?
: 因為看來儲備幹部八成是要送到大台北
: 如果沒高超實力 人脈 可以磨個一二年的存款 感覺陣亡率更高阿
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06/03 18:47, , 1F
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也不太能這樣說 畢竟就算一般業務也是要求有大學畢業
同梯也是有奇怪國立大學的觀光還餐飲系的
最主要還是要看面試表現啦
※ 編輯: HeartBrokeRs (123.193.242.237), 06/03/2014 20:28:57
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06/04 10:24, , 3F
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