Re: [請益] 震旦行OA
震旦行很操，不是辛苦就有很多錢拿…板上可以找到相關文章！
大部分新人上班10-12小時 領25k哦
也有幸運的一進去就拿40k
差在單位的主管會不會經營、差在你分配到的轄區是不是有產值…當然個人魅力還是有差，但真的差不多就是！（以新人論）
我的評價是，能當服務就當服務！
別跳進營業這個坑！！
小同行很多價錢都很差，震旦行價錢往往是最貴的…沒利潤還不讓你賣…賣了售比差你獎金也低…加上去年有一個 OA革新…讓營業連保障3000獎金都沒了…沒業績就是25k!
這行業太暴利也太競爭！
有名的同行有全祿 互盛 金儀 台灣理光 言瑞…沒名的小同行更是滿街跑，一人公司見怪不怪！
相反的 服務組
獎金算整組平分，你新人沒升正式，不過是減半獎金遠比營業穩定，加上分配給你的老顧客換機，就叫營業組的去談，談成你自動帶入30%獎金，談不成就都是they的錯，潮爽der！
更狠ㄧ點整筆交易金額10萬再拆個2萬週邊耗材來補自己業績！如果這種單位的服務組還無法達成目標100%？！那真的不是人啊！
結論是
學東西 大概60分吧
學點影印機 印表機維修 網路基本知識
如果是想要磨鍊臉皮，這無疑是一個非常棒的地方！
我印象中當初同時期進來有13位，半年後剩6個（營業組）！
敵人通常不在客戶，而在你身邊！
客戶洗你臉，回來服務組再洗一次，下班前單位經理再洗一次！臉皮厚到都長繭了！
※ 引述《Gaujing (高進)》之銘言：
: 104丟面試訊息給我的，覺得有趣跑去面試
: 開始是填寫個人資料，適性測驗，簡單的計概測驗
: 之後人資不斷強調這項工作非常的苦
: 我說自己當過學校教育役，跟一些OA業務打過交道，所以對工作內容有一定的了解
: 但顯然是不足的，她還是不斷強調這項工作非常困難XD
: 然後簡單講解公司銷售，話術可以訓練，膽色可以磨練，但心的淬鍊卻很困難
: 而剛剛跟管理階層面試，他也是第一句就強調這份工作非常非常辛苦
: 說簡單很簡單，說困難也很困難，因為業務靠天分吃飯
: 要我慎選第一份工作，會影響到往後的工作情況，不是光靠嘴巴能言善道
: 靠著熱情就好，要靠的是執念
: 之前面試過這麼多家，頭一次遇過這種一直勸離的XD
: 個人是覺得面對客戶不太困難，處理大小鳥事也還好
: (因為我家有精神病患，可以說每天都遇到挫折跟絕望)
: 困難的是業績壓力，業績沒達標要留下來開會這種事情
: 所以他給我兩種選項，一種是工程師技師那種，學習專業技能，只因為我有電機系背景
: 一種是偏銷售取向的業務
: 我的理智告訴我前者比較適合自己，但總覺得現實情況要我去選擇後者
: 若是之後想走銷售業務方向就要去磨練
: 請問一下我該怎麼取捨?
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